晶盛机电大面积裁员

这个公司就是这样,生意好了疯狂招,生意有点下滑立马裁员。其中光子最是恶心
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开公司× 开后宫✓
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发布于 01-17 11:57 浙江
女生好舔么?
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发布于 02-15 16:56 北京
非常操蛋
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发布于 01-31 09:24 河北
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发布于 01-17 15:05 北京
我看有人说没见过打D绩效的,简直扯犊子。去打听打听,这绩效全凭领导喜欢,C绩效D绩效说打就打,真草台班子
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发布于 02-18 14:08 上海
佬,软件也裁员吗,25届应届。还在招人啊
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发布于 02-05 20:37 新加坡

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程序员牛肉:1.大头肯定是院校问题,这个没啥说的。 2.虽然有实习,但是实习的内容太水了,在公司待了七个月的时间,看起来就只做了jwt和接入redis。爬取新闻,数据导入。这几个需求值得你做七个月吗?这不就是三四个月的工作量吗?我要是面试官的话真心会认为你能力不太行。所以既然有实习了,一定要好好写,像是Swagger这种东西是真没必要写上去,就拉一个包的事情。 3.我个人觉得话,在校生不要把自己当社招看,除非你的项目是特别牛逼,特别有名的含金量,否则不要写这种密密麻麻的一串子工作职责。你的项目只有一个作用,就是供面试官从中来抽取八股对你进行拷打。 但是你现在这个看不来什么技术点,可以改一下,详细表述一下你用什么技术实现了什么功能,在实现这个功能的过程中,你解决了什么难题。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 17:28
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门头沟学院 Java
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