华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

这么严重吗？拿到华为的外包offer，不去了，有这些影响？😓

    恶龙战士今天刚入职了北京某家中小厂，福利待遇还可以，但是也有缺点，就是做的tob业务，长期干的话对跳槽没什么大的帮助。今天本来想加班到8点半然后蹭公司的报销外卖费用，结果美团企业版没有给我开通好，失策了。。。     上家某tob公司把我坑惨了，现在这个公司还是怕踩坑，观察几天，如果不行就跑路。。。     回来打了几局王者，都赢了，成功到了1600分，挺不错的。     然后把我之前整理的面试题同步到语雀上吧，看到好多牛友八股能力还不是太好，我自己从一月份就整理了八股，一些常...