又到了发offer的时候，应届生的第一份工作，我的建议很简单，小心点，别踩雷。现在的形势找到一份“好工作”的难度是地狱级别的。我的师弟和我说：找工作这段时间，越面试越让我不想上班，感觉全是套路。但是对于不同的人来说，“好工作”的定义是不一样的。很多同学都会挤破脑袋想进大厂。觉得在行业顶级的项目和资源下，做出的成绩和积累的经验，在转方向或行业时会更有分量。所以很多人考虑大厂，向往大厂。就以我的感受来说，我是23年加入荣耀的，公司拥有的资源和机会，尤其是在技术、项目和人脉资源方面，能够提供的支持和发展空间，绝对是小公司比不了的。在这样的环境中工作，能够接触到最新的技术趋势和应用实践，这对职业发展绝...

很少分享技术以外的东西，但今天面试时，面试官的一番建议让我受益匪浅。想借此与大家分享，希望我们都能在职业和成长的道路上，多一些启发与成长，共勉。格局面试快结束时，我谈到了作为程序员对不断学习和技术沉淀的追求。对此，面试官没有局限于程序员或产品的视角，而是从更高的层级，结合技术与行业，给了我一些建议，阐释了程序员职业成长的核心逻辑。他指出：技术与产品相辅相成，但程序员的发展一定是建立在行业深耕之上的。产品定义了用户价值和业务需求，技术提供实现手段。技术固然重要，需要持续学习，但唯有在特定行业中持续沉淀，才能形成差异化的技术能力，支撑出真正优秀的产品。好的产品又能反过来提升技术水平，形成良性循环。...