【快手内推】可推到指定部门

面对全球顶尖校园技术人才的招聘项目，旨在发掘最优质技术人才，培养快手未来的技术领军人

内推码：AedvYLxvd
专属内推链接：https://campus.kuaishou.cn/#/campus/jobs?code=AedvYLxvd

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07-22 00:47
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...
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昨天 10:31
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科大讯飞笔试
求问各位大佬，笔试都考点啥
投递科大讯飞等公司10个岗位
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07-04 16:47
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Lorn的意义：你这种岗位在中国现在要么牛马天天加班，要么关系户进去好吃好喝，8年时间，真的天翻地覆了，对于资本来说你就说一头体力更好的牛马，哎，退伍没有包分配你真的亏了。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-23 14:41
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