绝处逢生的暑期实习

主包bg：双非一本大三，java选手。有一段小公司实习+一段用友北京总部的实习。现在刚刚拿了一个初创小外企（一个美国的做ai的公司只有20人）的实习offer，转正概率很高。10-7-5整体压力不大。留在用友，在总部实习做租赁项目的产品优化，目前收获很大。但是转正后很大概率会转成驻场二开。美国的小公司叫openjobs ai。是一个做ai求职软件的草台班子。引流：字节、腾讯、阿里、美团、京东、百度

就是想发疯我遇到一个leader，自己下达任务不清楚，每次都说不完整修改意见，只能她说几次，你改几次，然后她又要说你怎么改这么多次！！自己表达不清楚，反问她就特别不耐烦！！最后任务结束还要我来背锅 啊啊啊啊啊，业务逻辑不给你讲，一上来就跟你说组里经常用到的但你没听过的一些名词，但不跟你说这些什么意思。难道让我问D老师，你说的都是什么意思吗？

江西电信2025春招赣州市已出结果一面2-3分钟自我介绍（好像是三分钟，忘了）第一个问题，你简历这个项目介绍一下（通信类的，UWB）第二个问题，看你简历上有写就业方向是机器学习（从业方向），介绍一个做的相关项目自我介绍和两个问题回答的很好（室友认可），然后就没了，当时以为凉了二面（面试前几天电话私我，让我添加邮件的人事负责人联系方式）要求简短的自我介绍（脑子卡壳，后半段磕磕巴巴，大家注意休息）（无线网络优化岗位问题）第一个问题网络优化的几个关键（答得通信物理层相关，寄）追问请介绍了解的网络相关的，答光纤（只说了两句生活里的光纤线路怎么架设，寄）追问搞过前端后端没，答搞过小程序，本科做的阿巴阿巴（疯狂道歉，记不清了）追问用的框架，编程语言，答Python（阿巴阿巴，事后被室友吐槽，哪有Python写的）（专业问题都没答出来）面试官换成其他问题个人成绩（好非常好，三年动态变化10%20%5%，加上二、三、一等奖学金）家庭情况（简单说说家人性格、工作地方和工作类型）生源地调剂（好，就要回家，服从公司安排）薪资待遇（平台大于薪资待遇，大型公司都有固定的薪资待遇，服从公司安排）问完询问我有没有问题，反问假如有幸入职，实习期时间多久 回答（应该没了）面试完第二天下午私信我资格审查周六周日放假周一发邀约，已签（兵贵神速，非常感谢）周二省内统一发的心理测评个人感觉我的面试经历毫无参考价值，估计是看生源地是否有岗位 其次是学历 学业成绩 考试成绩 面试成绩（可能）面试重点：自我介绍（一分钟、两分钟）熟悉自己简历和相关项目熟悉岗位基本原理了解公司自信大方谦逊（进面都是人才，不必自卑，但也要尊重公司，双向选择）正装整理信息，找学校辅导员了解去年就业落实情况（非常重要）（以上是网络整理资料，如有雷同，实属巧合）

有兴趣的可以关注本人公众号和小红书（程序员Knox），后续会继续更新。（1）图书管理系统还能使用AI？💡项目背景用户在使用图书管理系统时，常常只知道自己想要找哪一类的知识，但是不知道哪一些书适合自己，在这一背景下，我们尝试接入LLM的能力来处理这一问题。✅ 解决方案通过MCP提供数据源工具，使LLM能够获取图书馆中的图书信息、位置信息等数据，在此基础上，为LLM提供网页搜索功能，帮助其更好地解析图书数据。最终，达到只需要用户输入某一类知识，即可达到智能推荐的效果。（ps：其实还可以在此基础上引入标签体系、案例库等内容，提高LLM智能推荐的准确性）（2）线程池也有死锁问题？💡项目背景有一天我...