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安菲尔德星期三
今天 13:15
中华女子学院 后端工程师
发布于广东
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#今年春招是金一银二嘛?#
应该不会吧,看现在很多公司都没开,不过观察到的现象是各个公司校招的人数越来越少了,感觉还是和ai有关,比如我现在这公司校招要求老高了(虽然也找不到人),总的来说互联网下一波浪潮应该是属于ai的。
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我要悔过自新
石家庄铁道大学 Java
校招hc确实感觉少了
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发布于 今天 15:46
河北
暂无评论,快来抢首评~
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今天 09:50
门头沟学院 Java
J人永远闲不下来于是去提前实习
作为一个究极J人加高考大省卷了十来年,现在已经闲不下来😂于是在卷完了暑期实习、秋招后,玩了一个月左右后便又开始焦虑遂去提前实习暑期实习的时候就每天在下班之后跑回出租屋继续刷题写力扣,看八股以及平衡好学校的事。9月初开始拿到第一个offer,后陆续又收到9个offer,焦虑便从此开始。为什么我这么多offer但是没有那种超级ssp?为什么他们很晚投的人薪资却比我高?为什么一些混子选了算法就可以美美躺平?不过还好,我也是高考大省出来的,这种程度的不平衡小时候就大致有过感受了。那我该咋办?继续卷呐!!那我该怎么卷呢?想来想去还是去提前实习看看好了,毕竟我这么多offer不希望最后签的组是很差的。顺带一提我选择的offer不是薪资最高的,只能是中上,但是考虑到业务和平台我还是选了这边。说干就干,我是周一有的这个想法,周二在学校确认了下接下来几个月我大致的工作安排,我评估了一下应该可以于是周二晚就和ld说了,周三和hr提出申请,但是很可惜周四入职的人满了,于是只好下周一来入职。这已经是自己的第三段实习了,所以入职的时候心里没什么紧张的。但是这毕竟还是和以前不大一样,因为这次签了三方相当于其他选择都已经放弃了。于是又开始焦虑,焦虑我师兄觉得我能力不行怎么办,主管到时候管不了我怎么办,之后入职的其他校招生太厉害怎么办。。为了克制焦虑,开始疯狂的学习,疯狂的问问题。两周后把公司内开发生态了解个六七成后开始开始问怎么没有需求给我?师兄说因为我是实习生,而且有些需求确实没法给我,加上年底可能需求没有其他时间那么多,于是我就继续沉淀。不久后第一个正式需求给我,突然发现放手的把对接前端、客户端、产品、测试的任务都给了我,我不知道这是不是正常的,但是我发现我能hold住😄于是继续冲,把所有任务尽量做好,同时保持学习提出各种“为什么”哦对了,这段时间我每天晚上下班回去还要做学校的实验和写论文哈哈有时候感觉自己很酷,能把这么多事都搞定现在又开始焦虑年后离职前和领导的汇报,我会不会表现不好,会不会提前实习反而减分。怎么办?卷啊继续肝,事实证明在工位的时候我没事做的时候是最焦虑的。我还年轻为何不多努努力不过以上仅适合I人,周末只需要宅一天打打游戏就休息好了调整好了情绪(然而现在周末也在写论文)
牛友故事会
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今天 11:07
厦门大学 Java
我的landing期是在不断的“冒名顶替综合症”(Imposter Syndrome)中度过的。入职第一周,看着同事们行云流水地讨论架构,我甚至不敢大声说话,生怕暴露自己的无知。为了打破这种僵局,我开始厚着脸皮做记录,把每一次不懂的技术名词、每一次会议里的决策逻辑都记下来,下班后再去查资料。大概过了一个月,当我在一次评审会上能准确地指出一个潜在风险时,那种恐慌感才瞬间消失。原来,所谓的融入,就是从不敢开口到敢于表达自己专业观点的过程。
你的landing期是如...
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-20 20:33
已编辑
双非硕,只有这一个ofger
小公司
后端开发
21k * (12 - 16)
硕士其他
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昨天 17:11
湖南大学 安卓
27届的小伙伴:“零经验”不等于“零能力”
很多零经验上岸大厂的,你可以看看他们的简历,学历,奖学金,竞赛奖励,论文,项目含金量,你就知道为什么他们能在这个时代斩获头角,顺利进入大厂,大厂更看重的是能力,能力永远大于经验,能力在,学得快,经验自然就上来了另外还有一个重要的事情:海投。你只看到别人上岸,没看到后面付出的艰辛。别人投递了五百次,面试50次,5个offer,你只投递100次,面试10次,0offer就怨天尤人,就羡慕,临渊羡鱼不如退而结网。抓紧时间,早点投递。多投递!!!
为什么有人零实习也能进大...
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一键发评
校招真少了
耐面王
耐挂王
AI影响多大
哪家要求高
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