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之前面过杭州一家SaaS公司，面试过程温和且有引导，问了很多场景问题，而不是死板算法。面试后Hr的反馈也很迅速，面试过程中，面试官还给我简历提了些意见。整个氛围让我觉得，即使工资点，我也会考虑一下😁

学校群里的越看越不想投，要求提前实习的绝对不投…… 主要是，有这些特征的，说明企业都很卷，我觉得我投了也是当炮灰，没有一点希望的事我是懒得干的。 另外，一堆测评真是给这些企业惯的，测评到底在多大程度上影响一个人能不能进企业？主要不是看实习经历吗，谁看那个行测成绩啊，这纯粹是个没法筛人的时候硬筛人的工具吧。

秋招找到一家公司，面试通过了。HR说有三个月试用期，试用期后再决定能不能转正。（我现在26届）想问问大佬们的应届offer是不是都有试用期的呀？工资和地点什么都接受了，但是我怕干了三个月被裁

自我介绍介绍实习实习中有做哪些方向的测试，用到什么工具？实习中有什么有深度或技术难点的测试工作吗？对于一个有缓存的场景，如何对缓存是否生效去做测试有做过性能专项或使用相关的性能测试工具吗对于业务接口测试，可能需要填入正确的token或者签名等，你是怎么构造这部分参数的？假设不提供获取key的接口用例，而是前后端协商一个key的加解密方式（如时间戳+四位数英文字母+md5加解密），在开发不提供方法或者生成工具的背景下，你要如何对有key的接口作测试有写过测试相关的代码吗Junit单元测试你是怎么做的假设你是测试，要连数据库去查询一个东西并转为JSON，存到本地文件，你怎么做，用到哪些库函数或者方...