秋招offer帮选

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bg29电子,n≈25,下面两个offer都oc了

1. 中电信无人科技(江苏),base南京,硬件与嵌入式,优才计划,薪资总包n,加班大概一周两三天,双休,国企。
2. 中兴微电子,base南京,射频算法,领军计划,还没定级,暂且总包算n+10吧,加班一二四六,听说不太裁人,也算稳定。
  
工作强度:
    1目前强度还好,应该属于甲方?
    2听说工作强度确实有点大,有交付压力。
工作内容:
    1是嵌入式,2应该是偏fpga一点。
    fpga感觉门槛和含金量比嵌入式高一点?
市场前景:
    1是低空经济,2是wifi芯片。
    低空经济是否更有发展前景?
    公司发展起来后老员工待遇会更高还是被裁?
公司成立:
    1很新,员工平均年龄30左右;
    2公司比较成熟,进去有导师带。

希望大家能帮忙提提建议,最好说明一下原因,万分感谢🙏

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全部评论
25+10,这个我有点想知道,一个月到手多少
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发布于 昨天 14:47 陕西
佬,求无人科技面经
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发布于 10-17 16:06 江苏

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这是一个非常现实又常被焦虑的问题:2025年,校招生月薪1万元(税前)到底算什么水平?首先,从全国数据看,这肯定是已超多数同龄人。据2025年联合数据统计,全国本科应届生平均起薪约为7000元/月,一线城市略高(约8500–9000元),二三线城市普遍在5000–6500元。月薪1万(税前)意味着你超过约70%的本科应届生,在非热门专业(如机械、化工、文科类)中属于头部水平;即使在计算机、电子等热门领域,也处于中等偏上,但离“SP/SSP offer”还有距离。但是,不得不说,城市差异极大:同样1万,活法天差地别。对于一线城市(北上广深)来说,税后约7500–8200元,房租2000-3000(合租),通勤+餐饮大约2000+,再加上娱乐,基本剩余看的见了。生活质量取决于是否有补贴(房补、餐补、人才政策)。总体来说,就是“体面但紧绷”,适合积累经验、冲长期发展。如果新一线/强二线(杭州、成都、南京等):税后8000+,房租1500–2000,生活成本低不少,还能存钱。部分城市有3年租房补贴(如杭州本科1万/年),实际年收入可能接近13–14万。最后就是性价比高、宜居宜业的三四线及县城:那别说1万了,8k的月薪堪称“高薪”,远超当地平均工资(普遍3000–4000),可轻松覆盖生活+储蓄+家庭支持。⚠️ 关键提醒:别只看月薪数字!
校招生月薪1W算什么水平
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