11号下午招银网络面试（成都）的uu

现在网上抨击雷子的人越来越多了，也不怪网友，毕竟雷军一开始给人家留下的印象是“人老实，话不多”，但是现在变成了人老，实话不多了。什么200km/h瞬间刹停严重违背自然现象的经典场面，什么机盖挖空能够增加散热（小米法务称雷军在直播、发布会等公开场合对机盖结构的描述：如“‌双风道散热”“‌轮毂散热效率提升属于个人误判，且已修改微博，不应视为‌企业宣传。）好好，这么玩是吧，也难怪网友开始吐槽小米了。另外小米的确非常讲究性价比，除了产品，对待员工也是，员工往往是一往无钱，不忘初薪，字没打错，这是我的亲身体验。 这不又看到抨击的声音都扩散到小米高管了，小米高管疑似遭受垃圾短信轰炸了，看样子小米法务要出手...

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

我可能就是那个无志的飞舞吧哎

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...