施耐德电气一面记录

一个产业或者企业在从要素驱动向创新驱动过渡时，往往会经历增速换挡期、高波动向低波动的转换期。这是经济周期理论的一个观点，即便是华尔街看企业，也经常强调质量比增速更重要。而如果放大到一个地区，这个逻辑还成立吗？答案是肯定的。就如同组成城市的产业、企业和人口的变化一样，城市的竞争力不只体现在某一年跑得有多快，更体现在它能否在复杂环境中保持“低波动、真改善”。而我们一般用三个词概括它：结构、韧性和预期。于是，站在这个视角回看长沙刚刚公布的2025年经济数据，会有一个直观感受：这是一张以“真实”为根本、暗藏诸多预期的成绩单。没有为了好看而刻意拔高某些指标，也没有刻意淡化外部环境的扰动，而是在高质量发展...

我真有点想骂人了

请问简历怎么改啊，投了好多但是没有回应，感觉是简历出问题了

一面-15min前期简单和HR沟通过了，HR大概意思就是你的期望薪资有点高。如果低于这个薪资你会不会来，我的回答是肯定的。后来HR又介绍了公司的业务情况等，定了大概的时间在某个晚上的九点以后。二面-35min面试官看起来年纪稍长了，估计在40左右。这个面试流程并不像其他公司，一上来也没有简单自我介绍什么。面试官全程都让我在上帝视角总结归纳。当初为什么来北京？平时你工作主要负责那些内容？写过那些驱动呢？这里我回答的是，平时完整写一个驱动的机会比较少，主要还是解决问题为导向。你平时是怎么解决问题的？你觉得解决问题最重要的是什么？有用过那些工具？这里我的回答是以人为导向的。分析问题的能力：穷举各种可...