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有趣的火锅面
2023-04-19 11:00
牛客_用户体验设计师
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你倔驴😗😗
你自己说说
😘
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奶黄啵
四川美术学院 UI设计师
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发布于 2023-04-19 16:51
四川
我可是猫啊
四川美术学院 UI设计师
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发布于 2023-04-19 16:09
四川
暂无评论,快来抢首评~
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Agent 面试题:Multi-Agent 项目怎么进行测试与评估?
多个智能体协作时,整个智能体协作的链路就被称作为 TraceAgent 项目的测试和评估,一般不能只看其中某个模型单次回答好不好,而是要按 Trace 来评估单元测试:把 Prompt、工具调用、参数解析这些关键模块拆开单独测。比如说模型能否选择正确的工具?Agent 调工具时,是否按照工具提前定义好的结构来传参?异常出现时有没有兜底?端到端测试:重点看 Agent 在多轮任务里能不能稳定完成目标。这一步需要反复调试,因为 Agent 的问题往往不是某一步错,而是工作流、工具调用、观察结果、继续决策这一整条链路中某部分出了问题离线评测集:把真实业务中的典型问题、边界问题、失败案例沉淀成 ben...
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说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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05-12 10:06
重庆大学 Java
沉淀了,0offer,准备秋招
这几个月匆匆忙忙连滚带爬,三月都没怎么投,四月底投了几家,基本没有回复,最后一家发了offer,没去(就一面,没有聊技术方面问题,问了一下基本问题就过了,太假了)😃准备准备一下八股和项目,竞争力太弱了,只能说大一大二太摆烂了,大三才开始准备
杨同学e:
大意了bro们,面试官告诉我博客网站没有内容,我去服务器一看,谁通过高并发请求给我服务器后端干废了😂,看来还是要多练练,已经开了限流了
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