27日常实习

一.项目和八股1.预约失效是怎么实现的？用xxl-job代替人工标记2.用户登录流程SpringSecurity+Redis，用户信息存入redis，返回前端uuid。3.如果是集群部署的话怎么处理？登录不受影响。集群连同一个redis服务，确保授权正常。4.我看你引入了缓存，咋实现的？引入SpringCache缓存部门的树形结构的数据......5.怎么更新部门数据？先更数据库，再删缓存6.怎么保证双写一致性？旁路缓存策略，巴拉巴拉，不知道他听了没有。7.秒杀场景怎么保证数据一致性？互斥锁8.jwt的token和cookie区别？答的一个后端无状态，一个需要维护前端信息，应该说错了。9.第二个项目ai功能怎么实现？两个功能都是调api10.大模型上下文怎么处理？没考虑到11.ES用到哪些场景？倒排索引？存文章数据；建立 分词->文档id 的映射关系12.MySQL索引结构讲一下？哈希表(无法范围查询) -> 二叉排序树(极端情况退化链表) -> 平衡二叉树(频繁左旋右旋增io) -> 红黑树(本质还是二叉树) -> B树(非叶子节点存索引和数据,增io) -> B+树(叶子才存数据; 双向链表,适合范围查询)13.索引失效场景说的是本质都是未按b+树构建规则来查，说了四种14.接触过其它语言吗？稍微学过c、c++、py二.反问(他没让我问，我主动提出的)1.业务：开发与碳中和相关的SaaS平台(没听过)2.上下班：9点-18点半三.感受总体感觉还算能看吧，但8、10感觉答的不好。另外感觉面试官比较严肃，也没让我反问，问完挂的也很干脆，难道无望了吗

一面：实习经历拷打coding：旋转数组 90 度反问二面：实习经历拷打coding：一个数组，一个 k，数组中每个元素可以使用无数次，求和为 k 的所有方案项目拷打（聊天，比较轻松）反问

华为od零经验上岸虽然八成沾的学校的光，但还是想记录一下，哪天不想看了再删七月初加上了hr微信，机考准备了两个礼拜，遇到一道做过的题，总分差不多250（半夜做完给hr发分数居然能秒回资面还是很简单的，面试官很和蔼，聊到后面甚至有些愉快一面手撕很简单，问了几个很基础的八股，整体半小时不到因为没经验项目也不太行面试官觉得没什么可问的，不过也很和蔼，选的题也是特意选简单的二面没怎么问，还是因为没经验没项目，看得出来对此比较不满意，依旧没问啥技术或八股问题，但是手撕做了半小时做出来了，最后面试官还讲了下改进的方法（后来知道二面比一面评价差很多主管面特别严肃，问了几个问题就立马下线，薪资业务啥都没讲，看起来显而易见的嫌没经验，但好在结果还是过了hr特别负责，审批催得很紧所以非常快，三天左右吧好像，还给我多争取到了1k，租房什么的也都会帮忙看，总之是真的很感谢再过俩礼拜入职了，看到很多都说这个学历当外包浪费了，但是事实就是没经验真的很难找，特别是25校招已经过了的现在，不考研考公的话这个已经是我知道的比较好的选择了，准备准备上班吧，在家天天被念叨二战真的……

投了那么多厂了，头一次见这样的建议力扣没刷的先不要投oppo，省的被恶心到