科华数据内推

科华数据(1988年成立,2010年上市)内推码:NTAXtLZ
1、数据中心(微模块数据中心市场份额NO.1,中国数据中心运营商影响力Top10,京东腾讯移动电信联通等都有用我们的)

2、新能源(用户侧储能系统出货量NO.1,变流器Top2,连续8年全球新能源500强)

3、高端电源UPS(市场占有率国产第一,全球第四,制造业单项冠军)

4、充电桩(中国充换电行业十大影响品牌)

内推码:NTAXtLZ
(每人可投3个岗位,建议管培类、供应链类、营销类)
公司福利

公司福利挺多的,讲一个非公司的政府的人才补贴吧。 985每年补贴年收入((offer工资+公司部分的五险一金)x14)的60%,211为50%,其它工科本科每年4万,研究生每年6万(补三年)还有厦门的住房补贴购房45%优惠等等。(补3年) #24届校招# #内推# #秋招# #新能源# #互联网#
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发布于 2023-10-06 20:40 浙江
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发布于 2023-10-04 19:58 陕西
23届可投吗
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发布于 2023-09-28 11:33 湖北

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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