#牛客帮帮团来啦！有问必答# #关于春招你都做了哪些准备？# 川大商科本，成都土著，考研失败冲刺春招拿了两个（其实还可以继续但要写论文不想再找了）A本来只是打算拿个保底，但是详细问了问待遇 还不错，后期在机关也比较稳当，家里人没有明确 建议但是想让我进泛体制（稳定压倒一切），也看 得出来A这边的诚意，学历还是有点用。base在深圳，也算喜欢珠三角（我会粤语，面试的时候成了加分项），如果是在成都我无脑进 B是我秋招春招都投过的“互联网大厂” ，春招准备得还算充分，并且和之前实习内容 比较匹配，部门是看好的，也想在ai、产业互联网领域深耕，就是销售岗位难免背绩效，公司体量大，部门之间评价也差得多，想要了解的话只有等入职了。base在合肥，离沪宁杭近方便出行访友，之后可选择回成都分部 详细对比包含薪资待遇列在图中了，球球给鼠鼠一 个建议，能兼顾当下和未来，我好去静心冲刺毕业论文了

培训方面：公司对新员工的培训非常用心，包括企业文化、合规内控、理论培训和项目实践，让新人能够逐步掌握网络知识和业务技能。即使是非科班出身的同事，也能通过培训掌握基础网络知识，这点我觉得很不错。薪资方面：作为校招白菜，ZTE中兴按照学历来定薪资，硕士入职是2c，本科是1a。虽然我的薪资在本地算是中下游，但同事们表示在他们本地（二三线城市）还是很有竞争力的。工作强度：作为网络技术工程师，工作时间不固定，项目忙时需要加夜班，但平时早8.30晚6点就可以下班，而且夜班后第二天是默认白天休息。总的来说，工作强度有张有弛，重复性较高，但是能够涨资历涨经验。

大佬们们，有没有了解杭州长望智创科技有限公司的啊？22年才成立，貌似是个军工国企 #在国企工作的人，躺平了吗？# #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺# #通信硬件薪资爆料#

缓冲池通过【LRU List，Free List，Flush List】算法管理数据页LRU List：管理最近读取的数据页和索引页实际的数据页和索引页是按照B+树结构组织并存储在缓冲池中的；两者相辅相成：LRU列表负责页面的替换策略，B+树负责数据的组织和检索传统LRU算法：频繁使用的页在LRU列表的前端，最少使用的页在LRU列表的尾端；当缓冲池不能存放新读取到的页时，将首先释放LRU列表中尾端的数据页InnoDB缓冲池的LRU算法：LRU列表中加入midpoint位置，新读取到的页存放到midpoint位置；midpoint之前的列表称为new列表；【存放热点数据】midpoint后的列表...