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牛客457846564
2020-08-15 08:26
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2020-08-15
在牛客打卡79天,今天学习:刷题 10 道
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luminous
今天 15:50
后端
锐捷网络转正体验(吐槽一下)
转正后工作强度一下子感觉上了一个台阶,一些比较复杂的bug也开始让我们新人负责解决,对于现在的我来说比较困难,还需要不断地学习和积累,提升实力。锐捷还实施了一些很奇葩的规定,例如早上9.30需要准时到(以前不打卡的,现在这个要求几乎就是说要打卡了);第二就是在司时长,如果不吃加班餐需要在9.5h及以上(包含午餐,晚餐及午休时间),如果吃了加班餐需要在司11h。不得不说,这个规定还是很炸裂的,锐捷的加班餐12元,也就是说算下来加班费一小时8元钱。如果不忿这项规定而拒绝加班,则可能因为完不成月目标而扣绩效,所以给打工人们留下了两条路:1.接受施舍。 2.拒绝施舍,提高工作效率,断绝被扣绩效的可能。...
投递锐捷网络股份有限公司等公司6个岗位 >
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华为OD内推BASE多地研究所
05-22 17:32
华为软件技术有限公司_测试工程师
华为OD优质HC,接受应届生无经验培养,找我就对了,有问必答
华为OD说说我的了解,欢迎大家讨论(大家可以讲你真实知道的事情,不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ),欢迎大家提问,也欢迎大家投递。华为员工,每年增加15000人左右,补充途径只有3种:1、校招8000人,难度中,22届毕业生特别多,其他大厂招的少,难度大了许多;2、OD转华为6000人,难度低,社招,工作内容、强度与华为员工一样,薪资待遇也基本一致;3、17级以上社招,难度高,简历筛选要求高,面试难度大,有大厂经历的可以走这条路,薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么:OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式,目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘,17...
投递华为等公司10个岗位 >
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Eternal214
05-23 09:10
池州学院 计算机类
25届想找前端实习,面了三家中小公司都挂了,狠狠的拷打我吧! #正在实习的碎碎念#
正在实习的碎碎念
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勇敢的喜羊羊在发呆
05-22 15:20
算法工程师
在 OPPO 工作是一种怎样的体验?
整体来说加班比较多,压力比较大,软硬件开发,跟手机项目的团队,项目进度比较着急的时期,基本都会比996更加严重一点。但是淡季一般来说也不会那么严重,996应该还算是比较轻松的。OPPO整体来说工作氛围还行,前景也不错,产品这边公司做的其实还可以。营销那边应该一直都算是强项。
投递OPPO等公司6个岗位 >
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