包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

很难想象在当时考场上的人是怎么绷住的😂

退伍后的迷茫

⭕一面：拷打两小时，一堆数据库和os、计网相关的问题： 1. 键入一个域名，整体怎么做流转的，要很详细 2.然后http协议那里，对于粘包问题，我们可以怎么解决。追问： 在http协议中，怎么判断拆包后组装后是组装完了，而不是一部分 3.尝试推导redis是怎么做分布式的，如何保证写入一样数据库 即使某些库发生了崩溃，数据仍然存在 4.raft协议里面为什么是n/2+1认为ok 5.a函数调用b函数，汇编角度怎么发生的 6. 算法：（1）字符串转16进制，并且16进制转字符串 （2）实现lru，并且key.size() << value.size() （进阶版：多线程实现） 二面：...