一、前言 先吐槽一下古茗这个团队的一些事情。 实际上在这次面试之前，古茗的前端团队leader给我打过一次电话，跟我说明了一些他们前端技术团队的一些状况。 经常有逛掘金的同学应该有经常性的看到过古茗前端团队写的一些技术性的文章，或是一些技术经验的总结，或是对于新技术的研究与探索。 他们的整个前端团队是以 学术氛围浓厚 而著称的。据leader介绍，他们对于一门技术的研究采用类似于 研究生课题 的模式，也就是针对一门选题，从各个维度去分析这门技术的某个方面的实现原理、使用场景等等，最终由leader汇总成一门报告的形式，再进行加工就成了一篇篇的文章。 简而言之，技术氛围浓厚、学术探讨性强。 这一...

开了一下boss的vip，发现boss已读不回的原因是这个岗位不招人😄

真不该碰瓷小红书，我上辈子一定是毁灭了宇宙，从八股到算法都被爆破了。这些八股每一个问题，我基本就能回答上一个点，但是面试官会一直追问，还有吗？还会问没有 A 技术之前，如何实现 A 技术？最后给两道笔试难度的题劝退，互联网现在真卷。Intern：百度、B 站、蔚来这些公司的实习感受（横向对比）百度工程师文化对你的影响（具体案例）为什么感觉百度的氛围压抑平时学习新知识的契机是什么、怎样去学实习中如何排查虚函数造成的性能瓶颈、具体案例和现象是什么实习项目开发遇到了哪些难以逾越的困难、怎样解决的（经验 & bug 排查）C++：C++ 11 以后的版本（C++14、17、20）新特性了解哪些...