深圳神仙公司校招内推
深圳睿联公司校招/社招~附内推🐎
一.公司基本情况
base深圳 武汉
智能安防+物联网,主要做家用/商用摄像头、智能门锁这些硬件产品,技术团队比较强,产品卖到欧美和东南亚,目前公司还是处于发展期,比较稳定。
二.福利待遇方面
1.比较可观的薪酬base,年终奖2-4个月 每年有调薪机会
2.双休不加班 早9晚6点半,8小时工作制 必要加班时有补贴与调休假期补偿
3.五险一金(医保一档)+ 免费班车+加班补贴
4.每月零食额度+下午茶+合作健身房
5.部门团建经费+年度团建假
6.带薪年假/病假
7.入职礼包+生日礼包+节日京东卡+抽奖活动
三.投递方式
微信搜睿联招聘投递简历👍
内推🐎@:NTAbjwX
有问题可以评论或私信~看见一定回复,打工人互帮互助~👀
#内推# #春招# #深圳招聘# #应届生求职# #深圳招聘# #物联网# #嵌入式开发# #春招内推# #春招经验# #跨境电商运营# #神仙公司#
一.公司基本情况
base深圳 武汉
智能安防+物联网,主要做家用/商用摄像头、智能门锁这些硬件产品,技术团队比较强,产品卖到欧美和东南亚,目前公司还是处于发展期,比较稳定。
二.福利待遇方面
1.比较可观的薪酬base,年终奖2-4个月 每年有调薪机会
2.双休不加班 早9晚6点半,8小时工作制 必要加班时有补贴与调休假期补偿
3.五险一金(医保一档)+ 免费班车+加班补贴
4.每月零食额度+下午茶+合作健身房
5.部门团建经费+年度团建假
6.带薪年假/病假
7.入职礼包+生日礼包+节日京东卡+抽奖活动
三.投递方式
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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破防了的哈里很讲原则:咱们两的情况差不太多,我是大一寒假开始学的java,大二下的时候技术栈也学得差不多了,按道理讲应该去找实习了,但我害怕面试,害怕在面试官前出糗,所以不断得麻痹自己,告诉自己八股还没背熟,项目还没理解,所以投不了。然后又染上了酸角洲,沉迷其中,直到最近才开始投。 点赞 评论 收藏
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