下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

我一个舍友天天在宿舍睡觉逃课打游戏，这几天在dy上刷到什么ai面试助手然后就用了，结果真给他拿到offer了，我真气的睡不着了，为什么会这样，他还说什么以后工作也都是用ai，自己现在用ai是在领先时代，气死我了

我是2月23号开始投简历的，投出去基本没回应，到现在只有3场面试，之前已经错过了秋招，所以想争取春招冲一冲；我想请牛友们，各位佬，看看我的简历，春招可以冲中小厂吗？2月底投出去的简历基本直接被拒，惨～目前我的进度是八股文看了很多，刷了30+算法题（弱爆啦），场景题基本没碰可能会G，常见手撕题敲了一遍（记不住，大概率G）；项目很可能经不住深度拷打，还在加强学习。如果屏幕前的牛友们愿意给出建议，请畅所欲言，我一定认真阅读。毕设也欢迎各位佬直接开喷，链接：https://github.com/bignosecss/reverse-roadmap

新年第一劫，主播经历一个小时的拷打，失败ing😸给​想去吉利硬件的小伙伴做个参考（分为技术面➕英语面）1.首先自我介绍（中文）​2.针对简历问一些具体的问题，衍生到硬件基础问题​3.讲做的项目，你负责了哪些硬件？（投屏）4.​转到原理图和PCB，原理图问的最细，小到某个引脚的用处，大到整体的功率功耗运算，会指出你原理图的不足问你该如何解决？​5.二极管三极管了解多少？（要求说的很细）​6.mos管和三极管的区别？单极和双极代表什么意思？​7.三极管发光的原理？​8.基尔霍夫定律描述？戴维南定理描述？​9.项目里所做的东西用了哪些通信协议，分别介绍？10.主控芯片或者其他模块选型解释？然后会给...