终于约到面试。这是蜀黍的第一次和第二次面试，都是在今天。本来今天只有下午钛动科技面试，但是美的上午突然来约面，就面了，很简单，直接过。下午，面钛动，深入讲了一下开源和项目，面试官说非常满意。不到半个小时，hr打电话来问其他offer，沟通了几下。过了二十多分钟，打电话来直接oc口头五点，美的hr发消息，说oc了，希望我挑个时间办理入职（因为之前说非常想加入美的）我说姐姐您来慢了，我已经去了其他公司（钛动业务相对不错，而且工资也比美的高）在微信疯狂道歉...(我是渣男，对不起😵)（hr很伤心）timeline：只有今天，面完直接oc两家厂

我想找一个双休，8小时的工作啊～～～薪资待遇少点没关系，工资足够生活就行，有没有大佬看看我这个😢😢😢

今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。

现在应届生就业压力很大。听hr说25届应届生研究生和本科生就业率总和只有26%。所以请应届生一定要不择手段的准备秋招，下面我分享一些信息差。1.海投一定要海投!有人觉得100份简历已经很多了。但是还有很多人投到400+。2.如何海投呢各招聘平台  一般都是把简历建立好，直接去投还是比较方便的。但是很多会已读不回，且一定要注意骗子。且部分岗位开的不全，刷来刷去就那些公司。公司官网投递中大公司都会自己的官网，投递后会测评，测评过了就会进入下一轮筛选。也是最容易过简历的。如何获取官网链接我们大多数人知道公司名字是有限的，底下链接专门整理的校招汇总，已经陪伴24届25届了。每年公司收集800+链接直投...