关于年终奖

#2023年终奖爆料# #讲讲我经历过的年终奖# 我任职的是长沙医聘网前端工程师。我来讲讲我的年终奖。我公司在今年元旦的时候就开始放假了,对,你没听错,我放了28天的假。因为那一波疫情嘛,导致公司上班的人寥寥无几,再加上12月份业绩本来就不行,所以老板就提前放假了。当然放假这一个月是没有工资的,除了法定节假日过年那三天给了。当初入职的时候,和我说的是13薪,多出来的一个月也就是所谓的年终奖。由于我刚毕业第一份工作,也没有多在意,反正心里很是高兴,能多拿一个月工资。结果放假了硬是一声没坑,然后我就问老员工,他说往年都是一月份就发了,今年估计没戏了。我心里想:第一年就让我摊上这事,害美好就此破灭。然后就在四月份透露出要发年终奖的意思,结果到手就1k,这不是打发我们嘛,然后发了计算公式,拿出公司利润的10%,年终奖的分配主要参考依据有管理岗位分值(40%),业绩贡献分值(40%),工龄分值(10%),企业文化价值观评定分值(5%),考勤分值(5%),五项要素综合评分而定。我就问这个我怎么计算,无从计算,也就罢了,有总比没有强。
所以劝诫后来的毕业生,以后不要相信小公司给你画的饼,要实实在在相信看得见的东西,毕业第一年主要还是以提升自己的实力为主。吃亏是福,也能让我后面的路少吃点亏。
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有机会就润吧
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发布于 2023-04-12 11:41 北京
老哥入职多久了?
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发布于 2023-04-11 15:42 辽宁
这个岗位裁应届生吗?
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发布于 2023-04-11 15:03 重庆

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昨天 20:55
已编辑
东南大学 C++
。收拾收拾心情下一家吧————————————————10.12更新上面不知道怎么的,每次在手机上编辑都会只有最后一行才会显示。原本不想写凉经的,太伤感情了,但过了一天想了想,凉经的拿起来好好整理,就像象棋一样,你进步最快的时候不是你赢棋的时候,而是在输棋的时候。那废话不多说,就做个复盘吧。一面:1,经典自我介绍2,项目盘问,没啥好说的,感觉问的不是很多3,八股问的比较奇怪,他会深挖性地问一些,比如,我知道MMU,那你知不知道QMMU(记得是这个,总之就是MMU前面加一个字母)4,知不知道slab内存分配器->这个我清楚5,知不知道排序算法,排序算法一般怎么用6,写一道力扣的,最长回文子串反问:1,工作内容2,工作强度3,关于友商的问题->后面这个问题问HR去了,和中兴有关,数通这个行业和友商相关的不要提,这个行业和别的行业不同,别的行业干同一行的都是竞争关系,数通这个行业的不同企业的关系比较微妙。特别细节的问题我确实不知道,但一面没挂我。接下来是我被挂的二面,先说说我挂在哪里,技术性问题我应该没啥问题,主要是一些解决问题思路上的回答,一方面是这方面我准备的不多,另一方面是这个面试写的是“专业面试二面”,但是感觉问的问题都是一些主管面/综合面才会问的问题,就是不问技术问方法论。我以前形成的思维定式就是专业面会就是会,不会就直说不会,但事实上如果问到方法论性质的问题的话得扯一下皮,不能按照上面这个模式。刚到位置上就看到面试官叹了一口气,有一些不详的预感。我是下午1点45左右面的。1,经典自我介绍2,你是怎么完成这个项目的,分成几个步骤。我大致说了一下。你有没有觉得你的步骤里面缺了一些什么,(这里已经在引导我往他想的那个方向走了),比如你一个人的能力永远是不够的,,,我们平时会有一些组内的会议来沟通我们的所思所想。。。。3,你在项目中遇到的最困难的地方在什么方面4,说一下你知道的TCP/IP协议网络模型中的网络层有关的协议......5,接着4问,你觉得现在的socket有什么样的缺点,有什么样的优化方向?6,中间手撕了一道很简单的快慢指针的问题。大概是在链表的倒数第N个位置插入一个节点。
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