华为入池之后的流程是什么

有两个offer，听说hua的暑期实习比较水，转正率也不是很高，但又怕oppo的实习经历不够秋招应聘互联网大厂的资格，所以比较纠结，这两个都是后端开发，我的初衷还是有一段实习经历来丰富自己以更好准备秋招，希望各位朋友给些建议，感谢

投集团 it 的各位目前进度都怎么样啊，已经泡池快一个月了，人要傻了😵‍💫更新: 发 offer 了  

焦虑本身作为一种情绪，也是源自相同的情绪产生原因——预期不符。换句话说，一种情绪的产生往往是某个反馈不符合你的预期。例如我们总是焦虑offer有没有，实际上是担心我们没有offer。焦虑成绩什么时候出，其实就是担心我们的分数底。因此，解决焦虑的关键要点我觉得在于调整预期。将预期指向可控的事情而不是不可控的事情。例如担心下周英语能不能考过，不如担心等下要背哪些单词。担心offer什么时候有，不如担心如何修改简历。当我们把焦虑的情绪预设在我们可控的事情上，那么焦虑就不是我们的敌人，而是我们最重要的动力来源了

接上条，投票选项有变动，所以又搞了个投票选offer不可能十全十美的，希望大佬们给点建议东财证券，开得还比较满意，单算base+年终 目前是投票选项里面最高的了（除了拼多多）而且作息还行（965+一周有两三天加班）缺：有过大规模裁应届的先例 23届基本死绝了字节内部中台（抖音客服），大厂title认可度高缺：部门太烂，base北京个人不太喜欢携程酒店大住宿，部门较为核心缺：开的最少（没到40），最卷部门1095，似乎新人要背绩效？PDD大模型基建 ssp缺：众所周知的原因