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一只特立独行di🐷
2023-06-04 22:38
中国科学技术大学 数据挖掘
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byd求捞
有没得可以内推或则HR联系方式,求内推
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勇敢的布莱恩摆烂了
武汉理工大学 数据挖掘
楼主投的什么岗位
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发布于 2023-06-05 10:21
湖北
vvzzz
郑州大学 Java
蹲
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发布于 2023-06-05 00:16
河南
暂无评论,快来抢首评~
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11-19 11:52
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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11-20 16:44
西安电子科技大学 Java
为什么面试问的越详细反而没有后文了?
作为一名摸爬滚打了八年的Java开发者,经历了无数次面试与被面试,我观察到一个令人费解的现象:有时面试官问得越深入、越细致,仿佛对你的技术了如指掌,最终却石沉大海,再无回音。 这背后并非偶然,而是不同规模公司对人才需求的底层逻辑差异所致。结合我的亲身经历和思考,我认为核心在于:大厂赌的是你的“潜力”,而中小厂要的是你“立刻能干活”。🧠 大厂视角:深挖是为了验证潜力与深度思考能力在大厂的面试经历中(无论是作为候选人还是面试官),我深刻体会到他们对“问得深”有着不同的目标:“剥洋葱式”提问不是为了刁难,而是考察思维深度: 当面试官不断追问“这个方案为什么最优?”、“如果并发量再增加十倍,瓶颈在哪...
我发现了面试通关密码
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09-28 10:59
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百度_高级研发工程师
为什么谈薪这么难啊
第一家谈薪只给了7000块,还一副施舍的态度,现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海,但是没有几家大企业,毕竟双非院校嘛,华为腾讯字节阿里,都不可能去的,都是本地的小企业,还有一些北京的小企业,也很趾高气扬,施舍一样。更看不惯的,还有阿谀奉承之流,你说要是有什么好机会,你去舔舔就算了,见人就舔,见人就舔,给人舔的舒服了,以为我们学校都是这种货色。话说回来,人家高考多考的几十分总不能白费,以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。
verge&0904:
小企业摆出阿里脸,给着白菜价
校招谈薪技巧
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11-20 00:59
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百度_Java后端开发(实习员工)
27双非投递日常情况
个人情况:双非本、hot100二刷基本完成、一段小厂实习、八股掌握还行、工程场景题完全不行目前投递半个月:仅1约面(且低代码)也有考虑转其他方向比如测开,但还是想走开发,有点被现实打破防了开始胡思乱想了。秋招也只想进云智(离家近)没有较高要求。也不知道是不是我的简历问题,已附下面,佬们麻烦可以帮我看看
Govai苦艾酒:
目前百度OC了
投递腾讯云智研发等公司10个岗位
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11-20 23:26
广东海洋大学 Java
心识宇宙 一面
实习岗时间:2025/11/11自我介绍实习拷打项目拷打,问的很细(问我DDD项目中有几个域,每个域聚合根是什么我直接痛苦面具)共享屏幕,现在做一个相对来说比较开放的事情,你平时会用一些大模型吗?大模型工具吗?限时 10 分钟的时间,然后把你的简历不再需要给别人那个 PDF 文件了,而是说你给他发一个链接,从现在开始你可以用所有的工具,任何想要用的工具都可以用,但是限制是 10 分钟。(意思就是公网访问简历呗,AI + docker nginx 将PDF静态资源放到指定的宿主机路径中就行 ,大概是5min)用几句话简述下你的方案的和技术选型。那现在我们抛去抛开这个大模型工具,假设你现在有一天或...
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