字节没笔试，没测评，直接约面了

2024.8 秋招个人技术栈是C++/go后端相关正餐🤷实习经历问得蛮多的，因为和自己的具体实习内容有关，在这里就不细写啦自我介绍实习经历拷打TCP连接过程；客户端如果突然断开了连接，服务端会有什么反应HTTPS四次挥手；会话密钥是怎么生成的403 404 302等介绍根据域名访问不到IP可能是什么情况介绍DNSmysql 索引失效的情况聚簇索引和非聚簇索引介绍；最多可以有多少个聚簇索引、非聚簇索引用两个栈实现队列，只讲思路不用写遍历情况下，数组和链表哪个效率更高，讲理由手撕：一个全排列数 求他的下一个最大的数。例如：输入1234 输出1243大概就是这些了！大家加油

一面八股多 后续都是项目多毕竟基础打不牢，后面做项目也容易出各种“隐形bug”。一面集中问八股，就是快速筛掉那些连核心概念都含糊不清的人——比如Java里的HashMap原理、操作系统的进程线程区别，这些看似基础的问题，其实能看出一个人有没有扎实的基本功。等二面三面，就该围着项目深聊了。面试官会抠细节，比如“这个功能你为什么用Redis而不是本地缓存？”“当时线上出了并发问题，你是怎么排查解决的？”这时候就不是靠背答案能应付的，得真的在项目里琢磨过、踩过坑才行。他们更想知道你遇到问题时的思路，能不能把学到的知识用到实际工作中，甚至有没有自己的思考和优化。到了终面，可能还会结合项目问一些更宏观的，比如“如果让你重新设计这个系统，你会做哪些改进？”，看的就是你的全局观和潜力了。所以说，八股是敲门砖，项目才是决定能不能拿到offer的关键。

浙江省邮电工程建设公司(Linux运维)一面(07/22)问了一些Linux相关的基础知识问了nginx 的四层 七层代理(没答上)问了进程,ssh,文件,用户权限管理中间简单结合项目回答了一些问题反问07/23通知一面通过二面07/28两个面试官围绕简历提问的问了一下基础的一些关于Linux相关的问题,比如换源之类的问题08/01 通知二面通过已拒松鼠ai一面(07/23)面试官开门见山加班问题(晚上九十点下班)docker 问了dockerfile的编写(具体的)k8s没怎么问项目(不感兴趣,面试官比较喜欢追问技术细节,喜欢往深了问)算法(让力扣写了一个算法题(z字变换),没写出来)实操查...

全程只有30分钟，无手撕，当场告知通过1. 自我介绍2. 介绍美团那边的实习工作（没深挖）3. spring bean的创建过程4. spring多线程并发安全问题5. spring事务失效场景6. 对redis的了解，用在哪些场景7. 编写一条sql需要注意哪些性能方面的问题8. 为什么要用mybatis？优势在哪9. 用过线程池吗？为什么要用线程池10. 你的项目中有什么亮点然后面试官开始介绍部门业务反问1. 最看重校招生哪些点（回答看重985😂😂）2. 招聘流程（2技术+hr）上午被字节拷打到玉玉，相比之下下午的东子简直就是一股清流