拼多多产品管培面经

1.自我介绍2.用star法则介绍一下你在百度的这段新媒体运营实习3.为什么会想转产品？4.你对产品经理这个岗位有做了哪些方面学习？5.你觉得新媒体运营和社交产品有相通的地方吗？6.有没有体验过陌陌？说说感受和建议7.你认为陌陌与其他社交产品（如微信）的核心差异是什么？8.如果让你向一个没用过陌陌的人介绍这款产品，你会如何用一句话定义它？9.你知道陌陌的用户大致可分为哪几类人群吗？10.用户打开陌陌的典型场景有哪些？11.你觉得哪些场景下用户更容易流失？如何优化？12.如何设计一个促进用户从“破冰聊天”到“持续互动”的激励机制？13.如何通过数据分析判断某个新功能是否成功？需要关注哪些维度？14.如果入职后需要快速接手陌陌的某个模块，你的学习计划是什么？15.如何避免用户将陌陌的关系链迁移到微信？16.假设同时有两个需求：① 优化匹配算法提升10%配对率；② 新增“语音聊天室”功能。你会优先推进哪个？为什么？17.近期你观察到哪个社交产品的设计值得借鉴？它解决了什么痛点？18.有没有收到其他offer？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与人力资源相关的经历2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下你对未来5年在HRBP岗位的发展设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别清晰地说出三点并适当解释4. 为什么选择应聘我们公司？是哪些方面吸引你决定投递沐瞳科技的HRBP校招岗位？5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体说说你所知道的沐瞳科技产品特色与行业趋势6. 你期望的薪酬是多少?结合自身情况以及该岗位特点，说明你期望薪酬的合理性。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？详细讲讲这门课程对你的启发。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并对每个词所代表的大学经历展开说明。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色和所做的工作？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？谈谈这些兴趣爱好和特长对你胜任HRBP岗位的潜在帮助11. 若要在业务团队中推动人力资源编制规划落地，你初步会采取哪些步骤和方法？12. 请说明你将如何在业务团队里有效执行公司人力资源战略和政策，并保障实施效果。13. 当你在业务团队中发现人才发展方面的问题时，会运用怎样的专业方法论来解决

1.请描述您如何为一个大模型产品(如基于文心大模型的生成式对话工具)定义核心价值和目标用户群体，结合当前市场动态(如多态大模型在科学研究中的应用趋势)给出具体策略。2.在AI大模型领域，竟品如ChatGPT和百度文心一言在功能上存在差异，请分析一个具体场景下(如数据分析任务)，如何通过竞品分析优化产品的创新应用。3.假设您负责监控AI大模型行业的趋势(如2025年A1Agent的重塑应用形态)，请说明如何将这些趋势转化为产品优化依据，并评估潜在商业影响。4.请从业务角度分析大模型产品在多模态交互场景下的市场机会(如生物医学领，并提出一个前瞻性定位策略。5.在一个大模型产品的全流程项目中(如从需求分析到发布)，请说明如何设计功能结构以确保创新应用，同时优化用户体验。6.请描述您在跨部门合作项目中(如与数据和市场团队协作)如何确保大模型产品的技术实现和市场推广顺利进行，结合一个假设的延期场景。7.假设一个大模型产品项目需持续优化(如基于行业动态的迭代)，请说明如何从项目角度提出并实施前瞻性改进方案。8.在产品规划项目中，如何独立完成需求分析和优化全流程，同时注重界面设计与大模型技术的融合?9.请从技术角度分析大模型(如ERNIE模型)在代码生成场景下的应用优势，并提出一个优化策略以解决复杂问题。10.假设您需使用数据分析指导大模型产品优化(如从用户行为数据提炼insights)，请说明具体方法和技术原理

应届双非文科本鼠（疑似debuff叠满）两段商业化广告垂直实习一段大厂一段4A，前三个月在回避大佬混战的秋招，现在想日常秋招两手抓发现连日常都抓不到。。。。为啥日常都找不到呢只是想再来一段大厂收拾收拾冲刺春招了。。俺们26已经是犯下天条了吗😭