奇安信内推

你是不是也有这样的困扰？ 工作忙到飞起，想学点东西却总是没时间😭  写代码时，想看看技术文档？不行，会打断思路 做数据分析时，想学点商业案例？不行，会分心 好不容易有空，打开学习资料，结果眼睛累得不行  眼睛只能高效集中在一个地方，这是铁律！ 我的解决方案来了！ 最近发现一个神器：ListenQuir Chrome扩展插件✨ 核心功能：把任何文章变成有声书！ 使用场景  打开想学的文章（技术、商业、行业报告都行） 点击插件，开始播放 继续做手头工作，耳朵听，眼睛看代码/数据 不打断工作节奏，还能吸收知识  真实体验  写代码时听技术文章 → 思路不被打断，还能学到新方法 做报表时听商业案例 ...

网上铺天盖地传起来🐻厂要开始裁员了，而且只裁新人和老人，好家伙你是不想培养新人了是吧，老人薪资高，降本增效，掐头去尾，就si操半新不旧的人，绝了，我以前10.19号参加笔试后到现在还没通知，好家伙怪不得没通知，要开始“财源”广进计划了是吧还刷到很多应届生被裁的。度子业务确实不咋的，老是起个大早，结果最后搞得不咋的，之前的文心一言就是，早早上线，结果现在搞得不咋的

个人 bg：28 届弱双非本面试岗位：后端开发日常实习timeline:10.16 一面二面10.17 三面四面，口头 oc10.20 告知流程无法推进10.28 一面10.30 二面11.3 三面11.5 四面11.6 offer 审批开始11.14 告知流程无法推进11.17offer 下发写于 11.14----------------------------------------大二这个时间节点，可能还是差了些东西，6 轮技术面，4 轮原创，2 轮 hot100，整体面试难度都比较大，有运气成分，总之都过了，也基本都撕出来了哎，也许还是差了点运气，暂时不面字节啦，hr 姐姐都很好，很关照流程新的 hr 给简历锁了，直接约面到 12 月中旬去了，说不想面随时改时间，看那会儿的状态啦写于 11.17-----------------------------------------中午电话，下午 offer新的征途开始啦

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