龙旗一面

今年的嵌入式秋招，几乎可以用“内卷到极致”来形容。无论是岗位数量、笔试难度，还是面试节奏，都让人真切地感受到竞争的残酷。首先是岗位少。不少企业今年收缩了招聘规模，能放出正式校招名额的公司屈指可数。往年常见的中小厂和代工企业，今年要么暂停秋招，要么只收少量实习生。投递的简历一大堆，系统显示“已读未回”，成了常态。其次是笔试难度提升。从以往考基础C语言、FreeRTOS，到如今动辄手撕驱动、协议栈、内核调度逻辑。题目不仅长，还综合考察通信、总线、系统、网络、内存管理等多模块知识。稍有遗漏，就容易被淘汰在第一轮。再就是面试节奏快且狠。许多公司一轮接一轮地压问题，像是在“筛机器”。面试官常常一句话：“...

27届找实习碰壁，九月中开始投，大概被要了十份简历，只有一个面试（挂），是不是简历有问题。而且十月了好像基本都不要人了，是不是要蹲那些刚发布的招聘。有大佬能给点建议吗，后续该怎么投简历，网上都说明年二三月会多实习

面试过程1、自我介绍2、项目中负责什么工作3、为什么来青岛4、对半导体有没有了解5、你觉得你为什么能够胜任这份工作6、反问工作职责1、设备的日常运维2、设备的更新升级工作时间早8:30 - 晚5:30两个月白班两个星期倒班：上2休2，上3休3循环加班：工作没做完需要加班，至少需要2.5小时才算加班；周六日会安排值班。一个月至少有两个双休，一周至少休一天。加班上限36h，超过算调休。

如图，这是什么心态呢，太搞笑了。