简历被挂麻了，这是我修改后的简历，请帮忙看看有啥问题

24应届Java 一年不到 非大厂被裁，简直是地狱社招，目前有两个选择：1.华为 od，第一个部门的OFFER审批被卡了所以我让HR那边先不急着找另一个部门，n2.华美兴泰（储能行业）软件助理工程师，(n+1)k*13，但是公积金只有5000*5%担心od毁简历，但是第2个目前岗位职责不明确甚至让先做几个月测试，感觉也不行

出的还挺快，已经到第五期了，对前几期感兴趣的可以看前面的作品开局先泼一个冷水学院，本科的话难度可能稍微高一些，但既然是本科，就绝对有希望，教育经历的话，可以和最下面的奖项合在一起，变成在校经历，有三个不错的在校经历，我觉得可以合成一个，内容不少，但是不需要这么多职称，职称可以合在一起，没人在乎这些细节，你可以写我是大数据部部长兼学校网管，然后再把内容融合一下，奖项也是，把内容提炼好，只写关键字，向国家励志奖学金，蓝桥杯省二等奖，只要浓缩一下，然后把你觉得含金量高的加粗，显得你更有内涵然后看专业技能部分，这个一般放在项目经历的上面，大体看了一下，这里写的比较一般，没有比较深入的内容像redis数据结构，CAS，并发工具类，JAVA集合源码，ioc，aop等，很多有深度的内容，你几乎一条都没有写，这是肯定不行的，可以多参考别人的简历，补充一下然后是项目经历部分，说实话，这两个内容都少，而且有点少，我只说第一个，第二个你也可以参照改，内容这个条目不应该有，你可以把它变成技术栈，还有项目描述，然后是项目亮点至少5点，去描述你的项目，前2到3点的还必须要是有含金量，我的上一期简历包装，那个同学他的项目的前2到3点就非常好，你可以去参考，简单来说，就是要写明了，用什么技术实现了某一个功能，然后再加上一些自己测试的数据，比如q PS提升了多少响应速度，降低了多少毫秒，都是可以的总体来看，除了在校经历，有一些内容，其他的大概率是过不了简历筛选这一关的，自己还是沉淀下来，改一改吧，别盲目投了，有点浪费投地的机会下面是我个人的话，开始找暑期实习或者准备秋招了，如果你因为学历一般或者实在没有好的项目，我这里有大厂，最近做过的实习项目，感兴趣可以看简介中项目地址，项目是可以包装到简历中的。如果觉得点评的不错的话，可以私信发我简历，免费给您点评一下

校招看学校，社招看前司，这是职场非常现实的一点。第一份工作，不只是一个“开始”，还是你简历上的第一块标签，可能决定你未来三到五年甚至更久的起点路径外包的隐形劣势：很难说清楚自己做了什么业务，因为很多时候只是被派驻，做着别人的边角项目。很难证明自己的能力，简历上写的“在A大厂工作”，一问才知道是“B公司外派”。很容易陷入“内卷死循环”，哪怕你很努力，依然很难拿到核心资源。如果你还有选择的空间，能去自研，就别去外包。特别是在校招这个阶段，有学历buff傍身，很多平台是开放大门的；一旦进入社招阶段，用人单位看的就是你上一家公司值不值钱，那时候想转型、想进核心业务组，就不是一封简历能解决的了。当然，如果你现在只有外包机会，那也别自暴自弃。利用时间努力提升、积极投递，早日完成跳槽也未尝不可。只是，千万别把“将就”当“稳妥”，别把“临时”做成“长期”。