这汇川文案和有病似的

助理质量工程师🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？...

被训成啥了，正常发个吐槽公司的事离职后还能私聊阴阳我，公司是深圳思某shun

好一个“此实习非彼实习”烂做派是学透了的，工资是一分钱没有的

我们那一组7个人3个硕士，全是计算机专业，都是双非面试差不多10几分钟，有四个面试官，3女一男，那个男的是搞技术的，女面试官主要是问生活的方面的问题，面试官都很好，不会的会主动引导，问的也不是很难。自我介绍，我项目上有写两个项目，问项目背景，你主要是负责什么的，用了哪一些技术栈，本地化模型是什么模型，用什么东西搭建的，为什么选这个模型，第二个项目你主要负责那一部分，你的团队有几个人，是怎么分工的，用的什么数据库为什么，做了哪一些优化，你学习新的东西都是去哪里，你有什么规划，你觉得能够给银行带来什么挺多的。女面试官问我有没有offer，有没有进入终面的。整体下来聊得挺开心的有一个面试官还一直微笑...