关于简历的内容展示顺序

#写简历别走弯路#
1. 教育背景
   在校荣誉、主修课、技能证书等。
   如果有两个或以上教育经历的建议内容字数平均一些。我有一次面试的时候就被面试官怼过,为什么研究生写了这么多,本科就这么点,是不是本科成绩不好。(其实只是因为我觉得研究生的专业更接近求职岗位,所以把本科的内容压缩了)
2. 实习经历
   工作内容+成果量化+个人感悟
例如:“参与内容共创计划。利用协作工具石墨文档,与内容团队协作完善知乎平台账号的内容矩阵、撰写原创内容,包括产品经理、交互设计师专业方向及求职成长类的知乎问答内容创作,内容平均浏览量200+。学习了文章撰写与内容逻辑组织的技巧。通过内容输出沉淀了自己的方法论,由点到面地完善知识体系。”
3.项目经历
   项目背景+工作职责
4. 学生工作
  如果实习和项目不够丰富,可列一些学生干部的工作作为补充。
5.自我评价(可选)
切忌套话,如学习能力强、耐心、谨慎。。。
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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