2024-03-22 10:17 已编辑
不愿透露姓名的神秘牛友
谈薪资hr需要再询问主管，是否会鸽？
最近找实习中，误打误撞拿下了一个全职offer，已进入谈薪阶段，公司平台不错，是国内外知名外企，著名的wlb，但是问题是地处二线城市，薪资水平普遍不高。
hr很迂回，先说我需要明年一月才能入职，公司的hc要锁一年，又说留学生两方没有约束力，我可以随意毁约，几番拉扯后我提出开实习offer，走实习转正不占春招hc，hr说可行，但需要询问能否为我开个实习hc。
谈薪时也是几番迂回，我最后说明心中预期，hr直言在当地城市薪资水平，无法开出这么高，我让对面报价，说需要再询问主管确认面评再给我答复。
第一次谈薪无果，是否有可能不发放offer的可能？目前还是想做段实习作为过渡，这个突如其来的正职offer是否要接？比较纠结
hr很迂回，先说我需要明年一月才能入职，公司的hc要锁一年，又说留学生两方没有约束力，我可以随意毁约，几番拉扯后我提出开实习offer，走实习转正不占春招hc，hr说可行，但需要询问能否为我开个实习hc。
谈薪时也是几番迂回，我最后说明心中预期，hr直言在当地城市薪资水平，无法开出这么高，我让对面报价，说需要再询问主管确认面评再给我答复。
第一次谈薪无果，是否有可能不发放offer的可能？目前还是想做段实习作为过渡，这个突如其来的正职offer是否要接？比较纠结
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WangZane
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这个是保底offer么
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