远景能源对应届生的培养模式

#如果可以选,你最想去哪家公司#  #机械制造公司评价#
每个应届生刚入职公司都会配一个帮友,也就是师傅,一般是跟你专业背景、工作内容相近,经验丰富的同事。后面一年时间他都会带你成长,逐渐适应远景这边的工作状态。
新人入职后会有差不多一个月的脱产培训,公司内部平时也会有各种线上线下的知识分享,专业技能类、项目管理类、行业分享类等,讲师不乏公司高管以及从外部请的各领域专家。
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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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