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簟南
01-20 18:39
武汉大学 产品经理
发布于北京
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01-23 17:10
门头沟学院 后端工程师
我一般不怎么吐槽别人代码的,除非忍不住
啥意思大哥
AI coding的好用...
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01-04 16:55
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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01-22 16:59
深圳大学 产品总监
分享一个帮忙挖掘简历亮点的prompt
乔布斯有一项极具穿透力的表达技巧:他常常先抛出一个“违背直觉”的判断,用表面矛盾制造张力,迅速抓住注意力,并促使听众在理解反转的瞬间获得强烈的心理反馈。我们可以借助 AI,把这种高阶表达迁移到简历、面试回答、工作汇报中,让别人更容易记住你。“你作为乔布斯的表达策略顾问,深度分析和挖掘我提供内容,选择你认为最好的经历,改写成乔布斯式冲突句,利用认知缺口产生说服力和记忆点,需同时满足:1.条件①反行业惯性:用“当所有人…时,我们却…”结构制造冲突②量化认知反差:必须包含可验证的数据对比 (如果没有提醒我补充)③总结背后的思考和洞察,可复制的经验2.输入我的原始经历[粘贴简历内容]3.输出格式:【动词】+【行业常规做法】却【反常识行动】→【量化反差】例:砍掉30%功能(动词+常规)却撬动40%增长(反常识)→用户净推荐值上升至行业3倍(反差)
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01-19 22:24
南昌大学 算法工程师
世界冰球锦标赛(day2)(这只是一道题)
链接 这道题本质上还是找子序列问题,需要递归 但是由于数据很大,足足有40个达2^40,绝对会超时,所以我们需要用别的方法来简化 此题用到的是折半搜索,我们将40个分成前后两半,这样就是2*2^20, 少了很多 代码如下 #include<iostream> #include<vector> #include<algorithm> using namespace std; typedef long long ll; void f(int start, int end, ll current_sum, ll m, vector<ll>& s...
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01-20 20:00
阿里巴巴_开发岗
阿里巴巴-Java AI Agent 应用开发工程师招聘
阿里巴巴-Java AI Agent 应用开发工程师招聘地点:杭州● 职位描述:○ 搭建面向行业运营场景的AI应用,负责agent设计、业务模型抽象、工程开发等工作,促进运营方式更加智能化。○ 负责统一的智能运营平台建设,探索AI-Native的研发模式和应用形态,提升AI运营应用的研发效果和效率。○ 熟悉行业运营业务,通过技术驱动运营方式的变革,打造有影响力的AI应用产品。● 职位要求:○ 具备AI应用研发经验,熟悉agent架构设计、上下文工程、RAG等解决方案,了解常见的深度学习算法。○ 2年以上Java研发经验,具备良好的基础和编码能力,熟悉多线程、分布式、数据库、缓存等机制及框架。○ 敢于探索,对AI有长期浓厚的兴趣,有技术追求,擅长通过技术解决业务问题,有toB/toP侧AI应用经验者优先。作者:初尘21链接:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/115a00015b1342c7ac5625e73de1e338?sourceSSR=users来源:牛客网
Java求职圈
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内推码?
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