浙江能源数字科技线下一面

线下面试包吃包住包来返程车票，最有实力的一集。
通知下午一点到五点半面试，每个人二十到三十分钟。
面试官有六个轮流问问题
hr：家里的情况、职业规划、成绩排名、目前手上的offer和如何选择。（我说联通和贵司我会考虑贵司，他们说联通可是央企😹）
第二个面试官问了对能源行业和公司的理解。
第三四个面试官看起来是年轻新人：
es有没有做副本和分片，如何优化。
jwt相关概念和失效场景。
第五个面试官：
项目里redis如何实现订单号并发生成，实习项目是否参与了技术选型，为什么选择redis。
最后一个面试官应该是主管：追问redis横向对比memcache的优势（提到了持久化），介绍两种持久化机制，真实场景该用哪种。
在实习项目里参与了哪些工作，其中一些表的设计。
作为后端开发哪些能力比较重要。
实习时和哪些部门沟通过。
自己最大的优势是什么。
最擅长的一门课。

最后hr说看我的表情是不是要反问（高情商）