线上问题排查涵盖了服务器、应用、数据库、Redis、网络等多个技术领域的知识。例如，服务器层面涉及磁盘、CPU、内存等资源的监控与问题诊断，像通过 df -h、top、free -h 等命令查看资源使用情况并分析问题；应用层面包括 JVM 内存管理、GC 机制、线程分析等，如依据 GC 日志和内存快照排查内存泄漏与溢出；数据库方面涉及事务、锁、索引、慢查询等知识点，如根据事务隔离级别和锁信息解决死锁与慢 SQL 问题；Redis 部分包括内存管理、大 key 查找、慢命令处理等；网络方面涉及 TCP 连接状态分析和攻击检测等。校招面试中考察线上问题排查，能够全面检验应聘者对这些技术知识的理解深...

秋招面了20几场，挂1/2/3面均有，最后结果就是大中小厂无一offer，最后去实习了，大伙找不到的都去投实习吧，多关注刚放出来的岗位，容易捡漏ps：后续又有快手约面，现在字节美团快手一大堆面试，兄弟们快投

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字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...