#技术岗面试题求解#浅试一下,override和overload的区别,如果子类不override会发生什么,编译器怎么实现的多态
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override和overload的区别在于,override是指子类重写父类的方法,方法名、参数列表和返回值类型都必须与父类方法相同,而overload是指在同一个类中,方法名相同但参数列表不同的多个方法。 如果子类不override父类的方法,则子类将继承父类的方法,即使用父类的方法。 编译器实现多态的方式是通过虚函数表(vtable)和虚函数指针(vptr)来实现的。当一个类中包含虚函数时,编译器会为该类生成一个虚函数表,其中存储了该类中所有虚函数的地址。同时,编译器会在该类的对象中添加一个虚函数指针,指向该对象所属的类的虚函数表。当调用一个虚函数时,编译器会通过虚函数指针找到该对象所属的类的虚函数表,并根据函数名在虚函数表中查找对应的函数地址,然后调用该函数。这种方式可以实现动态绑定,即在运行时根据对象的实际类型来确定调用哪个函数,从而实现多态。
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发布于 2023-03-31 12:24 AI生成
这是你面试时被问到的问题?
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发布于 2023-04-01 09:15 湖北

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-08 10:39
一个证都没 我能填什么
程序员小白条:别人有,你为什么没有,还是这个道理,社会就是比较,竞争,淘汰,你要安逸,那么就要做好淘汰的准备
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 12:02
ssob上原来真有BOSS啊
硫蛋蛋:这种也是打工的,只不是是给写字楼房东打工
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司7个岗位
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