EHS负责人

有没有人呀😭
岗位:EHS负责人
薪资:面议(45w以内,具体根据面试结果和目
前薪资来定)
地点:甘肃武威、江苏江阴和扬州
工作内容
1.负责工厂EHS工作的策划,责任制的落实及KPI
设定,策划EHS培训赋能;
2.负责各团队开展JSA,有效开展风险管控,将高
风险梳理纳入工厂年度行动计划;
3.带领叶片扬州工厂EHS团队执行现场监察,引领执行EHS现场改善,采用安全积分卡BBSO,推动班组实现自我管理;组织内部评审,及时发现合规风险及其他高风险并推动有效防控措施的实订
4.确保行车操作、电气操作、叉车作业人员的特
种作业持证上岗,并负责特种设备的管理,确保
环保法规和职业健康制度有效执行
5.负责本工厂的事故调查,推动改善措施的及时
关闭。
职位要求
1.本科或以上学历,安全工程民、环境工程专业;
2.8年以上的EHS工作经验,有风机制造经验和具
有注册安全工程师证的优先(扬州的该职位必须
有外资经验,其他地方未限制↓,有最好);
3.熟悉政府、行业EHS方面的政策和法规,掌握职
业健康、环境管理知识;
4.责任心强,结果导向,具备计划与组织、建立
信任关系、辅导和沟通能力了。
有意向私我!
全部评论
岗位已关闭
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-10 16:32 陕西

相关推荐

不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
07-17 14:06
点赞 评论 收藏
分享
08-04 22:37
桂林学院 Java
花律:看着感觉不差的,实习还是要看点运气,如果不介意可以试试外包实习,我的简历比楼主都差,都可以进
投递BOSS直聘等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务