虾皮应届生半年被裁知无不言

📍笔试公司：亚信安全🕐笔试时间：9.28💻笔试岗位：测试❓笔试问题：（1）常规选择题（2）编程 只能用Java  让我这个用python的写的很痛苦1、给了一串数组，一个滑动窗口大小，输出滑动窗口中的中位数，和大于中位数的个数2、旋转数组3、突然忘记，应该很简单，就是java写的有点痛苦🙌笔试感想：只能使用c++和java

📍面试公司：网易云💻面试岗位：测开❓面试问题：1.自我介绍2.问了下实习具体干了什么3.UI自动化测试怎么做的4.你觉得这个平台有哪些需要改进的地方5.手撕:最大连续子数组和6.给我讲讲思路7.知道缓存吗8.Redis常见数据结构9.Redis单线程如何实现高并发的10.Redis和memorycache的区别是什么11.sql题:一个表(id, email) email存在重复,去重,保留id较小的那一个12.登录场景设计测试用例13.为什么不转正14.目前投递的情况怎么样15.对我们公司的看法16.给我讲讲你的专业,都学习了哪些课程17.为什么要投递测开18.倾向于互联网还是制造业19.(少写一个)输入域名到展示整个流程,以及背后涉及的协议反问:1.面试流程2.业务:很广,看分配🙌面试感想：面试官是个小姐姐,很温柔

开发还是测试？拷打八股项目中遇到印象最深刻的bug是什么？关于python自动化测试了解多少？自动化脚本编写有没有经验？linux常用指令其他忘了

谈薪是展示你价值的时刻，别虚！通过面试意味着他们认可你，接下来该他们为这份认可买单了关键一步：当被问期望薪资，​​别直接报数字​​。先巧妙反问，摸清薪资构成：“月薪是固定底薪吗？绩效占比和考核方式是？”“年终奖是几个月？是否写进合同？”“五险一金缴纳基数和比例是多少？”​​先问结构再谈数字​​，让你显得专业且心中有数，能更准确定价自己的价值，避免后续误会或吃亏