卓望数码java 一面凉经 体验很差

我和大多数人一样都是双非，但是凭借努力、坚持和热爱最终春招上岸了🐷厂，作为25届当时找工作确实也是非常折磨，感谢牛客平台给予了很多帮助，故我也想做些分享来让学弟学妹们得到些宝贵的经验值。EXP↑↑↑前期的努力和积累都是不断的打怪升级，找工作就像是副本最后的大Boss。🍀幸运不会眷顾那些没有准备的穿着新兵套装的刚出新手村没经验的菜鸟玩家。首先声明，我不是什么大佬，只是想用自己的经历和那些正在努力但比较迷茫的大学生或者应届生分享下自己的经验。很多东西都是机会过去了才明白，所以还是比较有意义的，希望大家少走弯路。我先来说说我自己的经历，大学学Java比较多，硕士基本上用Python，两段实习一段是在研二的上学期，一段是在研三下学期，都是Java开发。🙉好了废话不多说，直接进入正题：1.本科一定要多积累竞赛经验和实验室项目经验。竞赛+实验室经验好比是开挂刷级，让你尽快成长为满级大佬。尽可能去参加ACM、数学建模国赛等高含金量竞赛，这种是真正对你找工作有巨大帮助的，刚刚经历完高考的大学生一定会想着放松，但是一份好工作值得你提早做规划和打算，多看看一些大佬的路径就知道，他们从大一就开始卷了。就像我一直看的鱼皮大佬，他很早就自学Java去腾讯实习了，也拿到了转正机会。英雄哥也是杭电的ACM队长，竞赛大佬。大二我也意识到这一点，我厚着脸皮加入一个创新实验室做了一个tensorflow深度学习+树莓派的项目，现在看来真的好简单，但是当时做的真的很折磨，因为是比较新的技术。这也是我第一个项目，这教会了我必须要有持续学习新技术的能力。💪2.一定要自学积累足够丰富的项目经验。好的项目经验好比一身金灿灿的神装，一般来说写在一页简历上，两个高质量的项目就够了，把项目理解透彻这是最重要的。我当时写的是一个基于微服务架构和推荐系统的新闻推送平台，还有一个电商系统。（等实习就知道这些项目都写的太基础太垃圾了），简历要突出重点，不要洋洋洒洒写了一大堆，在专业的hr或者技术大佬面前全都是废话，甚至会觉得你连这种最基础的都写这么多，水平也就这样了。多结合一些当前热点，比如集成ai。现在的项目是更新换代非常快的，老项目或者太大众的项目会让你简历通过的概率大大降低。😌3.重中之重，实习！！实习！！实习！！实习好比斩断恶龙的锋利宝剑，没有比实习更好的去实践你的所学知识和实战能力的了，尽可能早的开始实习，大三大四or研二研三尽可能早的开始刷副本。先从大厂投起，实在不行再从中小厂干到大厂。很多人会忽略大三暑假和研二暑假暑期实习的重要性，这是校招生进入大厂的最佳时机！🌟🌟🌟一般三四月份就开始了，这相当于是多了一次提前进行秋招面试的机会。（比如华子，技术岗无春招，显得机会特别宝贵）临近毕业的那份实习也非常重要，认真对待有很大几率转正。（我也获得了实习转正的offer）你是否能拿到正式工作的offer很大程度上取决于你有没有对口的专业和垂直的实习经历。🌟🌟🌟ps：提前看好所在院校是否是各大厂的目标院校，着重准备，个性化针对岗位优化简历，提升简历命中几率。（如一份开发简历可以灵活转换成测试简历）4.找准自身定位，明确自己的目标。学历+项目+竞赛+实习能否匹配的上这个offer多看看一些别人分享的自身情况和最后得到的offer，好好判断一下自身能力是否足够可能拿到那份属于自己的offer。如果结果不好，及时调整目标，及时止损。对于我来说进入大厂，获得一个好的职业初始的发展机会比岗位本身更加重要。我一开始是明确java开发，然而我的学历和综合能力还不够我进入如今就业环境的大厂的开发岗，那么我就给自己定下了目标，大厂的测试开发和中小厂的java开发岗。设定高但是可达到的目标也是非常必要的。接着去看对应公司的所有面经和笔试面试方向内容，了解下考察的重点在哪。🤔去年秋招的时候我还投了各大银行的省分行信息科技岗，亲身经历的体验是六大行的学历门槛基本上都是985本或者211硕以上（省分），城商行（杭银、宁银等）重点本硕有机会。我进了几个终面，碰到的对手都很强，最终也只是被调剂到客户经理，所以说普通学校同学还是不要把重心放在这里，确实希望很小。（环境不好，银行信科比较稳定又吃香，大佬都想求稳，我认识两个工行浙江省分的都是北航本硕的水平）🌝5.坚持与心态调整永远不要放弃，秋招从8月到1月，春招从2月到6月都是有机会的，永远要珍惜机会，珍惜每一次笔试和面试，做好总结。👑👑👑一开始需要使用海投战术，一般这样做会让你先有几个差一些没达到预期的offer，可以不接，但是这是你底气的最好来源。我也是在春招中后期慢慢收到了一些offer，从不满意的到差点意思的，又从差点意思的到满意的，最后很幸运的从满意的到超预期的~🙃所以永远不要放弃进步，当努力从量变达到质变之后，该来的好消息总会来的~！🌸最后，㊗️大家好运~！

根据boss上招聘要求结合当前行业趋势（2025年），以下是Java应届生必备技能的整合分析及学习建议：🔧​​​​一、核心技术栈（高频要求）​​​​​​Java基础核心​​​ ​​​必掌握​​​：多线程与并发编程（锁机制、线程池）、JVM内存模型与GC机制、集合框架源码（HashMap/ConcurrentHashMap）。​​​高频考点​​​：面向对象设计（封装/继承/多态）、异常处理、泛型。​​​主流开发框架​​​ ​​​Spring生态​​​：Spring Boot自动配置原理、Spring MVC路由设计、MyBatis/Hibernate的ORM映射。​​​加分项​​​：Sprin...

年轻女士面试，没有压力，探讨引导提示蛮多，面试体验极佳。这个部门写的招c++ go php，面试才知道是智能体，哇塞i约了公司会议室，结果提前几分钟上一波人开会还没走公司网络貌似拦截视频推流？最后我这边没画面，接着面试了，，出师不利（手机开热点记得先关公司wifi连接。。）1.自我介绍2.讲项目3.项目微服务的拆分依据是什么（我主动屏幕共享看项目讲解）你的云服务配置key，数据库配置直接开源了？如果用跳板机，并且公司有一台机器暴露就会泄漏...没事你继续说吧。你刚说用了配置中心，其实可以放到配置中心里面。微服务怎么拆分的（我只往开发解耦方向扯了，不过面试官反复引导耐心等我描述了，后面才开始讲部署隔离）拆分原则，从流量角度有什么优点；（但是我按数据库主从讲了）5.一亿个用户的用户表 如何拆分6.讲讲分布式锁的实现方案，用redis如何实现7.redis过期淘汰策略，内存淘汰策略，LRU，还有其他哪几种（忘了，但是提示了 LFU，后面想起来了）项目为啥用LRU8.Mysql语句 按年龄分段 （这个也写捞了，其实年龄/10直接group即可）9.写java多还是go多10.你们公司的产品我好像用过11.你通过什么渠道了解新知识，比如大模型 （不太会讲了，也没想着吹了，讲论文？其实也就最近看了跳表是有CMU论文的）12.项目调阿里AI接口，那了解SFT、大模型truncate输出、SSE流式输出吗 （不了解）13.编程题：滑动窗口限制指定时间内的网络请求-模拟，分布式锁-模拟 选一个14.反问校招考察基础通过这次久违的面试和灵笼2结局的播出，对人生有了新的思考体会。

牛客Java面试圣经 - 2025秋招版面试导向 | 实战为王 | 大厂必备基于阿里、腾讯、字节、美团等一线大厂最新面试趋势编写📋 目录结构🎯 第一篇：面试准备与策略篇第1章 2025年Java面试趋势分析面试重要程度：⭐⭐⭐⭐⭐1.1 大厂技术栈变化趋势1.2 秋招Java岗位分析（后端/大数据/云原生）1.3 薪资水平与面试难度对比1.4 简历优化与投递策略高频提问：为什么选择Java？对技术发展趋势的看法？第2章 面试流程与答题技巧面试重要程度：⭐⭐⭐⭐2.1 技术面试流程解析2.2 算法题解题框架2.3 系统设计面试套路2.4 行为面试应对策略实战演练：模拟面试场景与评分标准 第二...