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贪睡的比尔在干饭
2023-12-15 18:30
安徽大学 电气类
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有没有了解南瑞中天的老哥
收到合肥南瑞中天的解决方案工程师的offer,网上的相关信息太少了,想问问有没有坑啊,加班和出差多不多,hr说的靠谱不?说我电气工程专业可以免试给国网编制,靠谱吗兄弟们,hr说的我好心动啊
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喜欢吃火锅的单身狗在看机会
安徽大学 电子信息类
你的一位学长就在中天去年入
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发布于 03-08 20:08
安徽
联易融
校招火热招聘中
官网直投
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聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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yyshino的面经
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