2024-08-28 22:07 学而思_学科教育管理(准入职员工) 发布于广东
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oppo内推
OPPO校招常见问题主要包括：
简历投递与筛选：如何投递简历，简历筛选的标准是什么，何时能收到面试或笔试通知。
面试流程与内容：面试分为几轮，每轮面试的形式和内容是什么，面试中常见的问题有哪些。
岗位相关问题：不同岗位的具体职责和要求是什么，公司对不同岗位有哪些培养计划。
公司文化与福利：OPPO的企业文化是怎样的，公司为员工提供了哪些福利待遇和发展机会。
内推与优先筛选：是否有内推机会，内推简历是否优先筛选，如何获取内推码。
招聘进度查询：如何查询自己的招聘进度，遇到问题应如何联系招聘团队。
OPPO待遇非常好呀，快来投递！2025届秋招开启
薪资待遇：OPPO的薪资水平较高，全国平均值约为25,148元/月，月收入中位数为24,261元。其中，76.5%的岗位月薪在30,000-50,000元之间。不同学历和地区的员工薪资有所差异，但整体而言，OPPO提供的薪资在行业内具有竞争力。
福利制度：OPPO为员工提供完善的福利制度，包括但不限于五险一金、年终奖、全勤奖、夜班补贴、绩效奖金等。
此外，员工还享有免费的员工宿舍、健身房、球场等休闲设施。
综上所述，OPPO在薪资待遇和福利制度方面均表现出较高的水平，为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。
【招聘岗位】产品类、AI/算法类、标准研究类、软件类、硬件类、设计类、工程技术类、米哈游、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类
【工作地点】东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆、武汉、杭州、海外
【福利待遇】极具竞争力的薪资+制化培养体系+多样化发展机制
内推链接：https://careers.oppo.com/university/oppo/campus
【内推码】X9020137（后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系~）
留下岗位和姓名缩写～我会帮你跟进
简历投递与筛选：如何投递简历，简历筛选的标准是什么，何时能收到面试或笔试通知。
面试流程与内容：面试分为几轮，每轮面试的形式和内容是什么，面试中常见的问题有哪些。
岗位相关问题：不同岗位的具体职责和要求是什么，公司对不同岗位有哪些培养计划。
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薪资待遇：OPPO的薪资水平较高，全国平均值约为25,148元/月，月收入中位数为24,261元。其中，76.5%的岗位月薪在30,000-50,000元之间。不同学历和地区的员工薪资有所差异，但整体而言，OPPO提供的薪资在行业内具有竞争力。
福利制度：OPPO为员工提供完善的福利制度，包括但不限于五险一金、年终奖、全勤奖、夜班补贴、绩效奖金等。
此外，员工还享有免费的员工宿舍、健身房、球场等休闲设施。
综上所述，OPPO在薪资待遇和福利制度方面均表现出较高的水平，为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。
【招聘岗位】产品类、AI/算法类、标准研究类、软件类、硬件类、设计类、工程技术类、米哈游、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类
【工作地点】东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆、武汉、杭州、海外
【福利待遇】极具竞争力的薪资+制化培养体系+多样化发展机制
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07-24 13:46
门头沟学院 硬件开发 伟大的小黄鸭在学习：我猜就是笔试几乎没用，就是用来给用人部门拖时间复筛简历的，可能用人部门筛到你简历觉得不合适就提前挂了
投递小鹏汽车等公司10个岗位 点赞 评论 收藏
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风中翠竹：真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的，捞是真的想试试看这个行不行，碰碰运气，或者是面试官比较闲现在，没事捞个人看看。kpi算HR那边，但是只有你入职了，kpi才作数，面试是没有的。
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