宁波银行总行金融科技部内推

面试时间是在晚上，说实话面之前有点困，不习惯这么晚面试，之前一般都在下午。 面试没问实习内容，感觉一面就是考察基础知识，这时候八股的重要性显现出来了，问的cpp和数据库有关八股，最后问了一些开放性问题：你遇到的最大挑战是什么？你最大的优缺点？类似HR面内容的东西。 有意思的一点在于面试官在问问题的时候有些机械化，听起来好像是承接了上文的内容，实际上我上文根本没提过有关的，比如说，先问你MySQL存储索引的数据结构，我答B+树，他下一个问题想问红黑树的知识，下一个问题就直接说:你刚才提到了红黑树，那么我问你。我在想：我啥时候说红黑树了，当时就绷不住了，一边面一边笑 总结:有点意思

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面）  一面： 线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins） 面试官问题 1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。 2. 简历项目追问 3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？ 4. 有挂过科吗？ 5. 学得最好的课程是哪些？ 6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题 8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？ 9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？ 10.追问 11.综合实习经历，你目前更适合做...