一直要厚脸皮

电子设计大赛，对找嵌入式相关工作非常有帮助。对企业来说，嵌入式岗位更看重动手能力和工程经验，而电子设计大赛正好能直观体现这些能力。比赛过程中，需要从零开始做方案选型、硬件设计、软件实现和系统调试，这些内容与实际工作高度一致，远比课堂实验更有说服力。在求职时，大赛经历是一个非常好的“切入口”。你可以清楚地向面试官讲明：你负责了哪一部分，用了什么芯片，如何写驱动，遇到过哪些问题，又是如何定位和解决的。这些真实的工程细节，往往比“学过 C、学过单片机”更能打动人。同时，电子设计大赛也能锻炼工程思维和抗压能力。有限时间内做取舍、保证系统稳定运行，本身就是企业非常看重的素质。即使没有拿到高奖项，只要真正...

这一块要看个人能力和对于薪资的接受程度，岁数到中年，花钱的地方越多，而且再积累了十几年经验，薪资一定不低，假如薪资要变成原来的二分之一甚至三分之一，自己是否能够接受？还有各种房贷、养孩子的费用要承担，提早做规划，积累其他行业的经验总是好事情！

作为嵌入式实习生，高产出并不意味着你要每天完成大量任务，而是要做到“效率 + 学习 + 结果”。下面是几个实用的做法：1. 先搞清楚目标和优先级不要急着动手，先问清楚：这个任务的目标是什么？要解决什么问题？优先级高的是什么？这样才能避免浪费时间在无关紧要的细节上。2. 先搭建最小可运行版本（MVP）先做出一个能跑的最简版本，再逐步完善。这样你能快速验证思路，也更容易发现问题。3. 善用调试工具和日志学会使用 JTAG、串口打印、逻辑分析仪等工具。遇到问题时不要靠猜，靠数据。日志要写清楚：时间、模块、状态、错误码。4. 做好模块化和复用把常用功能封装成可复用的模块（比如驱动、协议栈、通信接口）。...

对面问我用的什么手机我说苹果对面已读不回了然后发现这个岗位一周7天HR不会以为填信息是回答问题吧？全年无休吗？