估计22号离职xhs了，总结下

以前觉得就业去互联网大厂会很累，实习观察部门和东子福利后看法有些改观。JDY刚来有为期三天的带薪培训，主要是听课，交流讨论，做一些破冰游戏。每天啥也不干日收入500是真香！我的mt姐姐人还是很不错的，给了很大的包容，无论是技术成长或是日常工作流程。只有一点就是言语简短，听安排后回去就忘了，不停的求问反馈，最后任务也都完成了，学到很多！作息:基本早十晚九，听说很多1011，我也算是幸运一点了。中午吃饭休息两小时，晚上应该也有一个多小时休息。正职有事会晚下班。饮食！加粗放大！！东子的伙食必须狠狠夸，2号楼，每天就是吃吃吃午餐20餐补基本覆盖，晚餐6点50开始免费，可以选水果酸奶。又是爱东的一天❤️

在某大厂实习独自做了一个内部工具，因为没学过前端，所以全都是cursor写的，对项目感觉不是很熟悉，怕以后面试被问细节回答不出来，想偷代码，但是又怕被发现，迷茫啊

一直刷牛客，发现说xhs的人很少，正巧我刚实习完，和大家说说感受吧！绝对包真，但也仅供参考1.这里真的很多字节跳过来的人，也很喜欢字节背景的候选人，我的mt、同事各种字节范儿而且mt跟我说，有一段时间放话只要字节的，其他都不sing（估计是因为这俩地方都卷，所以可以不无缝衔接吧！）2.平均工龄7个月不假，铁打的岗位流水的兵，我对公司的稳定性存疑，也有可能我是非技术岗吧，压力大所以离职率高？🤔️3.实习生强度，我只能说是很顶👍十晚七除了吃饭时间基本拉满，但是相对自由可以不坐班，比如我喜欢抱着电脑去楼下咖啡店坐着办公再说点优点吧1.氛围挺好的，都是年轻人，90后00后，大家都很真诚，愿意分享。...

铁厂是真的抽象，降本增效到感谢信都不舍得发了，必须每隔一段时间就去官网看下状态，不然挂没挂都不知道大部分面试都在节前，比较久远了，记得不太清楚，想起什么写什么吧-------------------------------第一次投递： 用人部门筛选挂第二次投递：9.15 一面1. 自我介绍2. snowflake算法简单介绍3. spring生态 springboot springMVC4. 回表5. 计算机底层是怎么表示一个数字的6. 数字2和-2分别如何用二进制表示手撕：1. 单例模式2. 滑动窗口的最小值智力题：机器人🤖在(0,0)每次只能向上或右走，走到(m,n)一共有多少不同走法。不能写代码，口算说答案反问：1. 业务（业务中台）2. 部门技术栈几天后挂。第三次投递：9.25 一面自我介绍后简单问了下实习，后面就是比较深的八股拷打。和之前那个kpi痕迹很重的面试不太一样，面试官挖的很深，不过体验倒不错。记忆比较深刻的问题比如redis作者为什么执着于o(1)开销计算字符串长度，redis为什么使用哈希槽而不是一致性哈希（说了前者更关注数据分布的平衡，面试官直接用一致性哈希的虚拟节点反驳。哎哎平时还是理解不够深入）。并且面试官提到现在实际生产中都不用redis的cluster模式，问我美团实习的时候有没有关注过美团那边redis的分布式架构。最后还建议我下去了解学习下proxy模式手撕：滑动窗口最大值（）9.30 二面这个印象不是很深刻，自我介绍了之后还是问了实习，八股好像也问了但不深手撕：LRU10.10 三面1. 自我介绍2. 美团实习，追问挺深入的3. S3相关的使用清楚吗？如何去做生命周期的管理之类的（生命周期还真不太清楚，不过讲了讲s3的存储架构和纠删码机制，顺便对比了下和HDFS多副本机制的优劣）4. 权限控制怎么做的5. 字节实习。LLM应用的编排引擎还蛮多的，有了解吗（讲了下langchain和字节自己的eino，对比了下优劣势）6. 实习经历中有没有遇到过比较困难的点，通过钻研最后成功克服的例子7. 有没有自己觉得做的不够好的例子8. 假如你的变更引起了比较严重的问题，你该如何解决（这种从应急和治理两方面答就行，前者回答事故发生了如何处理，后者回答如何减少或避免此类事故的发生）9. 变更规范了解吗（变更三板斧，可灰度可监控可应急，但回答的时候记错了把可监控记成可回滚了哈哈不过面试官也没点出，我就按照我的理解继续深入解释了）10. 职业规划反问：快手的培养体系和晋升机制（这里面试官讲了十来分钟，感觉很有诚意）10.14 hr面1. 前几轮技术面的体验如何2. 自我介绍3. 简单讲述你本科和研究生阶段的校园经历，以及实习经历4. 投递的其它公司？流程到了什么阶段5. 有和前面的面试官了解过所在部门的业务方向吗6. 哪里人，没在北京念大学吗反问：对校招生的培养以及看重怎样的人才当天转录用评估。但是听hr的意思，前面意向发出去太多了，后面一时半会可能发不出意向了，有可能要等到直接开奖谈薪。不过面评还是不错的，接好运（其实本来打算终面结束就发面筋的，不过最近沉迷于推石头门，导致拖延了好几天awa）