【总面试流程】初试+复试&面谈+岗前培训+签约offer，可能因为现在都在秋招，所以我走了校招流程，其实应该大致都差不多，只是我多参加了一个宣讲会，昨天收到面试未通过的消息，止步于复试&面谈。 1、初试：关注微信公众号：广州学而思校园招聘，里面有相应的题目，选择你面试科目对应的题即可，英语老师是模仿一个三分钟的视频，其实我觉得这个是比较简单，自信大方地上去讲就好了，可能要多注意和学生的互动，不要只站在讲台上。  2、复试&面谈：其实至今思前想后，都觉得自己表现很好，复试和初试一样，还是讲你模仿的视频，我还根据初试时，一位男面试官在初试结束后，给我们表演了一段他怎么讲的，...

标题党了兄弟们，抱歉民办本科，秋招无果，转战实习，给面试的公司都小公司，并且上周是连挂3个公司，已经感觉到Java这个行业的卷了，不知道还要不要继续坚持Java，，还是转战测试呢？？

Gmail出了点问题，意向背景图没法显示，只有文字了想问问各位佬，发意向了稳吗，真想去百度10.20号更新，补充一下timeline：timeline：投递时间：8.31测评时间：9.4一面：9.10  第二天约二面二面：9.16  第二天约三面三面：9.19此后官网进展一直处于面试中offer评估：10.9  国庆放假回来的第一天进入评估状态意向oc：10.11

现在网上抨击雷子的人越来越多了，也不怪网友，毕竟雷军一开始给人家留下的印象是“人老实，话不多”，但是现在变成了人老，实话不多了。什么200km/h瞬间刹停严重违背自然现象的经典场面，什么机盖挖空能够增加散热（小米法务称雷军在直播、发布会等公开场合对机盖结构的描述：如“‌双风道散热”“‌轮毂散热效率提升属于个人误判，且已修改微博，不应视为‌企业宣传。）好好，这么玩是吧，也难怪网友开始吐槽小米了。另外小米的确非常讲究性价比，除了产品，对待员工也是，员工往往是一往无钱，不忘初薪，字没打错，这是我的亲身体验。 这不又看到抨击的声音都扩散到小米高管了，小米高管疑似遭受垃圾短信轰炸了，看样子小米法务要出手...