海康威视 前端

许愿🙏offer快快来希望五一结束能有好消息，过的太煎熬了

对应岗位：软件开发工程师、软件测试工程师、前端开发工程师、后端开发工程师、移动端开发工程师等1.4.1 后缀变换【题目描述】牛牛定义一种字符串操作为: 对于任意字符串S,可以将其划分为两个非空子串x和y且满足S=xy，通过交换x和y子串的位置得到新字符串W且满足W=yx.例如对于字符串S="helloworld"，将其划分为两个部分x="hello"和y="world",经过操作后得到新字符串W="worldhello"。在给定初始字符串S和结束字符串T以及进行操作次数k,问有多少种不同的操作方案使得将S转化成T？...

💼 公司岗位（深圳的）管培生⏳ 投递进度条4月中旬投递，群面大概在上周14～16号发这条动态的时候刚刚二面完👥 面试题目一面：玩城市经营游戏，分两组对抗，竞拍材料包+城市建造建造低分低的大概率pass。分为操作员+总结员两个位置，其余为组员，但是都可以在最后补充总结二面：mentor面+hr面1：你为什么选择销售岗2：你在大学最有成就感的一件事3：你为什么gap了，在大学的寒暑假都在做什么（当然是封校了😅封四年谁封谁爽我只能说4：hr：朋友形容你的三个词5：hr：根据专业/兴趣问一个实操问题。比如我有健身健美教练证，问我无基础者如何拉5个引体三面不指望能进，按照往年流程应该是去公司线下面。如果进了，就去攒面经；没进也没关系，因为招行卡中心风评奇差，管培生进去也是卖卡（笑🤔 面试感受面试官是正常人，至少知道应届生是应届生不会故意上压力，还算nice。面试时间也短👨🏻‍💻 工作环境因为hr是招行总部的，并不是信用卡中心，可以根据hr的言行判断出总部的人文环境还不错。面试期间有人入镜找hr办事，说明总部可能不太注重工位上的员工隐私（当然一个人可能说明不了什么，只是推断💰 薪资待遇问了一下管培生流程：7月入职，去上海总部培训2个月（网上说就是听领导吹水），9～12月回来卖卡，业绩出类拔萃的晋升管理岗，再去总部培训，再回来任职一段时间。听当时hr的描述，就能知道竞争很激烈重点：hr说，入职后签的是招行的offer，不是外包（有待考究哈） ——————————————————————————————————————————总结招行卡中心不是国企，是上海一家外包公司在招人，适合去攒攒面经。大专也可投入职就是卖卡，能顶住压力也可以考虑。晋升到管理岗应该就比较香了他们太聪明的反而不要（？也可能是hr怜惜他们的高学历故意把他们筛掉不让他们来吧  

地平线前端开发工程师暑期实习二面3.25面试岗位：Web 前端开发实习生面试机构：应用研发部 问题 ⬇️------ 限时 20min 四道题目 -------1. 5道常见代码输出题：变量作用域2. 1道代码执行结果：解构覆盖问题3. 利用 Promise 实现 delay 函数4. 数组扁平化5. 什么是事件循环6. 介绍事件冒泡和事件捕获7. 设计模式中的代理模式8. 绝对定位9. 箭头函数和普通函数的区别10. 接触过 react 吗11. 为什么使用状态管理12. 项目合作情况13. Nginx 反向代理14. git 命令15. linux 命令16. 工作意向地17. 场景题：自己支持 A 方案，leader 支持 B18. 到岗时间（想要 4 月到岗，想招日常实习）⭐ 反问环节#地平线实习# #前端面试# #前端# #实习[话题]# #面经# #地平线# #25届# #校招#  #软件开发2024笔面经#