双非硕做天线、射频的后来都找到什么工作了？

广东深圳国企，深圳航空有限责任公司。加上企业年金首年13w左右。公积金12%，飞机检修，属于一线岗位。云南昆明私企，昆明闻讯实业有限公司，上市民营企业的子公司，8k-9k，加班另算。公积金5%，做射频测试的。

其实这位同学问这个的目的，其实还是想问怎么找一份好工作。找工作其实，就是投简历，然后面试，面试通过拿offer。自己学习的话，我认为有两种学习路线：（1）自己在学校认真学技术，到该找工作的时候根据自己会的做出一份简历出来，然后投简历找工作（2）先做出一份高质量的简历出来，然后根据简历上写的东西，搞明白了，然后投简历找工作接下来针对这两种方式，优缺点以及使用场景为大家分析一下先学技术，再做简历找工作这种学习方式估计是大多数人的一种方式。但是现在这个环境（八股文化盛行），都会导致大家不管学多久，一年还是两年，做出来的简历都大差不差。为什么会出先这种情况呢，就是大家在临界找工作的时候，不管是会还是不...

感觉找不到暑假的实习了每天在sssob刷来刷去就那么几个岗位感觉没有特别符合的大厂和中厂简历看都不看…而且战略失误了应该早几个星期开始投的目前还在等捞等结果中最崩溃是感觉第一段实习的起点不低所以现在陷入了找不到比第一段实习高一点的公司合适岗位的情况没有退路…朋友们最近刷的到适合的岗位吗，感觉最近岗位本身就不是很多？

打开某红色APP，不止一次刷到“985能去外包吗”“清华硕入职华为OD”之类的，然后更焦虑了；过年回家，发现谁家那小谁和公务员们坐一桌，说自己在华为上班，结果一了解原来是OD；看着自己投了一两百份简历都石沉大海，寻思：要不我也将就将就去外包吧？达咩！很多应届生初入职场，能有这种想法的话，只能说对外包的概念并不了解，也不清楚外包为什么会毁简历。一，什么是外包？​​外包是指与第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到甲方公司工作。外包也分等级，比如在华为的外包体系中：​​高级外包​​：如华为OD（Outsourcing Development）​​低级外包​​：如中软、软通等外包员工虽然在甲方公司...