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液晶20181023212815
2019-12-02 20:58
山东大学 安卓
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2019-12-02
在牛客打卡95天,今天也很努力鸭!
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饮食 小米的食堂真的很不错!第一次进去像刘姥姥进大观园,菜单拉下来见不到底!😋 食堂的餐品质量和卫生都有保障,价格也很亲民。每个月还有695元餐补,直接随工资到账,吃饭更省心!公司食堂提供一日三餐,非常方便,如果想改善胃口,还有可以选择小炒。 收入 小米的薪资结构是14-16薪,12个月的基本工资+年终奖。当然,年终奖的具体数额会根据部门和绩效有所浮动,但大多数人能拿到两个月(具体以实际部门为准)。新人试用期是6个月,薪资不打折,这点对新人非常友好!💸 关怀 新人入职时会发放1000元优惠券,可以在小米商城购买手机或其他产品,非常实用。生日时还会收到价值300元的米粒,可以兑换京东购物卡之...
小米集团公司福利 802人发布
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10-08 10:32
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拼多多一面
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09-21 14:37
福建农林大学 Java
怎么感觉今年秋招好难啊,双非约不到面试。巨巨巨巨巨佬们,我这简历还有能优化的地方吗。
牛客54175811...:
今年对双非很难。1、争取一段大厂实习经历,2、狂磕八股,3、再跑个难度提升的项目。
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10-09 14:18
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国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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