鼠鼠我呀，真的是太菜了

面试体验很不好，面试官爹味重并且不尊重用户。1. 你们的aigc项目 2. 对aigc未来发展的看法 3. 为什么觉得web3是伪需求 4. 说一个aigc带来的改变 5. 在百度的北极星指标你觉得合理吗 6. 继续深挖问了一些重要指标 7. 你用b站吗 8. 关注什么品类 9. 和小红书有什么区别

不玻璃心，有错就改

java后端实习找了1个月，0offer，是不是简历有问题？求家人们拷打。

新人进去所谓的导师制和培训，根本没有，培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，没有就会著名在绩效考核里，后面的大家都懂我相信大家想来格力都是觉得格力工作强度不高，不加班才来的对吧，这个我只能说，你要是有这个想法就不要来了，你会大失所望的。起码我以一个新人身份都已经经常加班了，最晚搞到了第二天凌晨吧，人都傻了为什么格力这么多人吐槽，我之前一直觉得可能是工资太低的原因，但是我来了之后发现这并不是主要原因。。在格力工作，你会感受到前所未有的压力，你会觉得很不顺心，这不是简单的两万一个月的工资就能让我不在乎这些的。更何况那些老员工拿着几千块钱天天加班，我们新来的...