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牛客772514324号
2021-03-21 21:00
华南理工大学 数据分析师
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2021-03-21
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 16 道/代码提交 55 次
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03-08 16:25
已编辑
东北大学 Java
3.6 京东创新零售一面凉经
处女面遇到一个非常严肃的面试官,全程只问了八股加一点场景,无手撕,我努力的在答八股的过程中提到项目中是怎么做的,但面试官一点不问(项目是自己改造的短链系统和 一个rag 项目)。只面了 25min,不知道是不是 kpi。1.项目使用的 jdk 版本?答:172.17 的新特性都了解吗?不了解,没怎么使用过。强行讲了一个项目中对 17 默认的垃圾处理器做调优的例子。3.G1 还有年轻代老年代吗?答了 G1 的 region 相关。4.jdk8 的新特性呢?Lambda 表达式,stream 流,别的不太了解了,提了下我更了解 7->8 的一些组件设计上的升级,比如 concurrentha...
远航_随风:
感谢大佬的面经,这个拷打的很深入啊。我当时挂的京东一面也是面了半个小时没手撕,但是是KPI面,和别人在同一个部门问到的问题基本差不多。加油
,继续战!
27届求职交流
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03-05 16:23
郑州大学 Java
CAS的用法及原理
对于count++这种操作来说,使用synchronized成本太高了,需要先获取锁,最后需要释放锁,获取不到锁的情况下需要等待,还会有线程的上下文切换,这些都需要成本。可以使用下面一系列原子变量。实际上,Java并发包中的所有阻塞式工具、容器、算法也都是基于CAS的。AtomicBoolean:原子Boolean类型,常用来在程序中表示一个标志位。AtomicInteger:原子Integer类型。AtomicLong:原子Long类型,常用来在程序中生成唯一序列号。AtomicReference:原子引用类型,用来以原子方式更新复杂类型。使用 CAS (Compare-And-Swap) ...
27届毕业生-Java知...
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03-05 22:34
河南工程学院 C++
感觉自己废了,找个正式就这么难吗
原本想以为实习经历就更好找正式了,但是恰恰相反,在boss上面,石沉大海,要么是实习转正,要么必须线下面试,我真没招了,准备跳楼了
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03-04 17:12
已编辑
华东理工大学 嵌入式软件开发
华理就业已经烂成这样了
我发现可以通过教培指数来判断一个学校的就业水平,即该校教培入职应届生人数➗该校当年应届生总人数,该指数越大说明学校就业越烂,还可以分别计算各个学院的就业水平😄。华理今年的该指数目前为0.09(根据新东方、猿辅导、作业帮、有道、学大、昂立与学而思教师总人数之比近似计算各机构在华理录取人数)哪位教培hr能给各92排个名让高考生避雷一下。😄
柠檬汁好酸:
我还以为华南理工呢
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03-08 10:18
天津科技大学 Java
避雷谷川联行,361绩效+裁应届生+试用期6个月
本人曾任职于天津谷川联行技术部门Java开发岗,现已离职。这段工作经历让我彻底看清了这家公司的丑恶嘴脸,奉劝所有求职者,尤其是技术岗,千万别来!记住一句话:你有能力来谷川,你就能去更好的公司!谷川实际技术岗一共不到90人,天天标榜自己是大厂,实际上大部分员工都是销售,流水的销售。先说薪资和试用期问题。校招生必须提前实习,实习工资固定3000元。正式入职后,试用期长达六个月,实习经历按“2 个月实习抵扣 1 个月试用期” 折算。试用期工资仅发放转正后底薪的 80%,而且转正工资里本就有 20% 被拆分为绩效。绩效评定和bug 数量挂钩还掺杂着同事间的互评,每月进行绩效面谈,一定有人背差绩效。公司...
谷川联行工作强度 24人发布
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